什么叫第一学历，本科毕业后考研究生，那第一学历到底是什么

通过高考在普通高校本科学习的全日制学生，不管是一本什么叫第一学历、二本还是三本，毕业以后都是全日制本科学历。学历没有区别，都属于第一学历。如果本科毕业以后直接考上硕士研究生，毕业以后，第一学历是硕士研究生。但是，虽然是研究生学历，但是现在招聘单位，一般会问你本科学历是在哪个学校毕业的，就读的学校是985、211重点大学还是普通大学。招聘单位所招聘的都是全日制硕士研究生学历，在同等条件下还是有所区分的。当然研究生学历是比本科学历高一层的，你的起点也从本科变成了研究生，起点不同了，面对的问题也不同了。研究生所在的学校、所学专业、学习成绩、论文水平也很重要。

1、毕业证书的样式不同

第二学历毕业证书上面印有高等教育自学考试字样，并且下面盖有两个章，一个是所学专业的主考院校的章，一个是所在省份的省自考委员会的章。学士学位证书上印有成人教育字样，由教育部认可，主考院校独立颁发。

2、入学方式不一样

统招需要参加高考，根据分数线统一录取，而自考没有入学考试，高考成绩只是学校录取的一个参考标准。统招录取后每年对学生的成绩考核要求不太严格，基本上都能毕业。但第二学历不是，第二学历需要参加很多课程的国家考试，全部课程合格后才能申请毕业，所以第二学历本科毕业生才是把考核归结到本科毕业前的国家合格毕业生，适应社会能力一般都比统招生强。

3、学制不一样

统招一般都是专科三年本科四年，而第二学历没有固定学制，什么时候把所选专业的课程全部考试通过什么时候就可以申请毕业

第一学历重要，但不都决定自己的命运。很多招生用人单位都看第一学历，名校的毕业生，一般工资也比较高，富翁，这家那家的名人也不少。但名校的毕业生也不是全都成功的。所以第一学历重要，但不都能决定每个人的命运！一般高校毕业的学生，很多业绩惊人，在重要岗位上领导也比比皆是，大富翁，成功人士也不乏其人。成功是否，关键在于在大学里的锻炼发展，在毕业之后的成长。

我有一个学生考得是一个职业专科学校。在校期间努力学习，营造好人脉，并与社会上一些单位协作，招工，发布信息，家教，参加培训机构的培训，并为培训机构做一些力所能及的工作，锻炼自己。大二时用自己赚的钱买了电脑。未毕业后就被一家培训机构看中，毕业后不长时间就做了区域经理，年收入比名校毕业生还可观。

第一学历重要，不是绝对的。

这个问题非常直接地指出了实际招聘中的现实状况。

很多学生都大呼“不公平”，仅凭一纸简历就被机会挡在了门外。那么，为什么企业要有这样的规定呢？从企业的角度考虑，他们是这样认为的：

1. 经过高考选拔出来的国内名校生，从概率上讲，含金量比同学校的研究生要高得多。毕竟，大学毕业后，学生去向就出现了分流，一些同学直接就业，一些出国留学，一些能够保研，只有剩下的同学会考虑是否考研究生来提升自己。从这一角度讲，研究生的竞争激烈程度是小于高考的，因而作为“试金石”更有保障。

2. 本科时代对一个人的人格、品行、能力等各方面的塑造，影响深远，是其他后期的深造难以弥补的。大学四年奠定了你基本的人脉圈，甚至对你的三观起到了很大作用。企业也会考虑员工的人脉是否能为企业所用。因而，他们更偏好本科是985,211的学生。

3 最根本的问题出现在人才供过于求。如今研究生的数量也很多，除了少数大牛之外，大多数人的能力水平都差不多，所以必须设置一些条件进行筛选，比如学历。可是光看最终学历的话，还是基数太大，只能再用本科学历来筛。虽然简单粗暴，但是在忙碌的招聘季是十分高效的。企业也是要考虑招聘成本的。

4 研究生的水平也有区别。清北复交的研究生含金量能等于普通一本的研究生吗？

以题主举例，由于没有更多信息可以提供，不妨来分析对比下：

你的朋友是普通二本+985硕士，竞争者是本科211+硕士211。事实上，随着学科进步发展，一些211学校的名气和实力不输给一些985大学，甚至是比后者更抢手。比如，财经类的央财上财，也“只是”211，但其在业界的知名度和口碑比一些综合类的985强多了（在此就不点名了，以免有黑学校之嫌）。不知你同学的985又是处于什么水平呢？

现在人们基本谈起来筛选标准都是“985”“211”放在一类，普通一本一类，二本一类。因此“985”和“211”的差距远远小于“211”和“普通二本”的差距。这么简单的加法HR还不明白吗？

那么这个标准公平吗？不公平。然而这世界上什么标准的制定是绝对公平的呢？

也许你的朋友认为二本和211不一个待遇很委屈，但这种“歧视链”从来都存在：普通985比不上清北复交，清北复交又比不上海外名校。永远都有那么多优秀的人才，如果大家比不过别人都只有委屈，只把问题归结于学历，是否太过武断呢?

诚然，学校、学历并不能完全决定一个人，人生是很多维度构成的。不过，所谓选人标准是给普通人制定的，高人自在标准之外。

腹黑一句，你的这位朋友被拒，不见得只是因为学历。如果他在专业能力上有拿的出手的成果，HR也不会仅凭“学历不过关”就拒绝吧？现实生活中更有可能的是，你的朋友可能不仅学历比不上，能力也不见得比他的同学强。如果你是HR，你又会选择哪个呢？

你的一句话说的很对，高考成绩只能代表大学之前的努力和成果。企业也不傻，不会只看重之前的学历而不在意后来的努力。关键是你要有能证明你后来努力并比别人更努力的成果。不客气地讲，也有一些二本学生就是抱着“拿个名校研究生”为自己“镀金”的想法，努力了一年考上研究生，而之后的学习阶段里又混日子。

最后非常现实的是，全民之所以如此重视高考，还是因为本科学历确实对人的影响巨大。还在高中的小朋友们，好好努力多考几分，考上更好的大学，以后你会感到非常值得。没有考上理想院校，甚至已经毕业工作的朋友也不要失落灰心，随着步入职场，时间越长，能代表你的越是个人能力而非文凭。要想比别人更出色，就一直坚持提高自我，完善自我吧！