考公务员能够达到的最好是先进入大衙门。如国办、中办工作人员，省委、省政府办公厅的办事员，还有各级团委，纪委，人大、政协都行。如政府、市委的秘书，政府督导办工作人员。当进入要害部门后，通过努力工作，对领导做到腿勤、手勤、口甜，快速取得领导信任和喜欢。在机关趁年轻获得付科以上的级别。当下派基层锻炼的机会来临时，积极主动要求下派任职。如在省机关获得处级级别后，下派县市级掛职锻炼；如在地市级取得科级到县级掛职锻练；获得付科级调往乡镇任职，通过基层锻练往往很容易向上提升。这样形成一种先上后下再上的过程，通过先在上层建立领导层关系，容而获得起点较高的级别，确保下到基础通过努力吃苦工作，能有上层关注和助力的条件，往往上升容易的多。如果直接去到基层，上面没有关系背景，起点又低是很难通过自身努力提拔的，也就是说机会少些，努力程度难度要大些。这是从政这条路上，我们看到别人是怎么做的。有很多领导的子女培养他从政都是选择走的这条路。当然你要选择专类公务员就不必这样折腾了。
众所周知，公务员考试是当下最难的几种考试之一，考上后可鱼跃龙门，一举捧得“金饭碗”。很多人会说，公务员什么的已经成为过去式了，累的很还不挣钱，事实确实是这样，想进入体制内，要做好一辈子发不了财的准备。
当然，更多人认为，在国际环境趋于紧张，国内疫情防控常态化的大环境之下的今天，各行业亟待转型，带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大（研究生扩招就可以看出，国家为了缓解就业压力做了多大决心），公务员依旧是热门的就业选择。
但是，你就认为公务员会越来越好考了？这样想就大错特错了，考试难度会稳中有升，竞争压力也会越来越大，这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者，是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才，所以考试难度不会下降，在未来，考试形式不会有大的变动，内容也不会有大的出入，还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等，部分特殊岗位还会考察别的科目（比如公安有体测，银监会有专业课等）。
前面也说到了，就业压力是我们国家面临的一个重大课题，如何破局尚待观察，就公考而言，数据显示，越来越多的应届毕业生选择考编制，几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查，而且研究生的比例大幅提升，优秀的人都在考试，形势不言而喻。
综上所述，公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者，应该怎样破局？我认为应该做好以下几点：
第一就是要努力提高学历。在体制内，目前学历还是一个很有竞争力的方面，硕士研究生相对还叫少，博士更是屈指可数，所以，努力提高学历，让自己变得优秀，即使不考公，也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”，更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试，还是进入体制内，你会发现，肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师，把自己的兴趣发展为特长，在工作后，会大有用处。工作时间努力工作，相安无事，工作之后可以和领导同事有共同爱好，多交流沟通，会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解，不足之处还望指出，共同交流进步。
@公务员考试@体制内@国家公务员考试[超话]
@中公教育@粉笔蓝天
公务员和教师都是比较热门的就业行业，主要是这两个行业比较稳定，所以每年有大量的毕业生会参加这两个行业的考试。
那么这两个行业哪个好考一些呢？我认为两者相比，教师好考些。原因如下：
一，从招收的数量上来说，教师要的人数比公务员多，机会大。
近几年来，出现了上学高峰，而且国家要求实行小班制，再加上由于教师老年化严重，所以教师缺失严重，因此每年招收教师的名额不少。而公务员的招收，由于体制改革，相对少些。
所以，从招收的数量来说，教师好考些。
二，从报考的人数来说，报考教师的比公务员的人少，相对好考。
虽然教师的待遇不断提高，但由于教师的生活圈子窄，特别是近几年来，由于种种原因，教师成为高危行业，再加上教改正在进行中，教师并不是纯纯的教课，各种事也不少，不仅压力大，而且劳心劳力。另外，教师的社会地位没有公务员高，所以，年轻人选择教师的人相对少些，因此相对好考些。
……
总的来说，公务员和教师都是相当不错的行业，都不是多好考，但只要努力，就能成功。
当然，这些都是我自己的看法，有不当之处，望各位指正。
哪种公务员比较好考，我考什么类型的公务员比较好
潜江龙资讯网
谢谢邀請哪种公务员比较好考。考什么样公务员合适，得根据自己特长，喜好以及对今后发展方向考量，择优选取。下面对公务从政方面看到一些社会上的作法提一些个人看法，看能否对你有所帮助。我想：
考公务员能够达到的最好是先进入大衙门。如国办、中办工作人员，省委、省政府办公厅的办事员，还有各级团委，纪委，人大、政协都行。如政府、市委的秘书，政府督导办工作人员。当进入要害部门后，通过努力工作，对领导做到腿勤、手勤、口甜，快速取得领导信任和喜欢。在机关趁年轻获得付科以上的级别。当下派基层锻炼的机会来临时，积极主动要求下派任职。如在省机关获得处级级别后，下派县市级掛职锻炼；如在地市级取得科级到县级掛职锻练；获得付科级调往乡镇任职，通过基层锻练往往很容易向上提升。这样形成一种先上后下再上的过程，通过先在上层建立领导层关系，容而获得起点较高的级别，确保下到基础通过努力吃苦工作，能有上层关注和助力的条件，往往上升容易的多。如果直接去到基层，上面没有关系背景，起点又低是很难通过自身努力提拔的，也就是说机会少些，努力程度难度要大些。这是从政这条路上，我们看到别人是怎么做的。有很多领导的子女培养他从政都是选择走的这条路。当然你要选择专类公务员就不必这样折腾了。
众所周知，公务员考试是当下最难的几种考试之一，考上后可鱼跃龙门，一举捧得“金饭碗”。很多人会说，公务员什么的已经成为过去式了，累的很还不挣钱，事实确实是这样，想进入体制内，要做好一辈子发不了财的准备。
当然，更多人认为，在国际环境趋于紧张，国内疫情防控常态化的大环境之下的今天，各行业亟待转型，带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大（研究生扩招就可以看出，国家为了缓解就业压力做了多大决心），公务员依旧是热门的就业选择。
但是，你就认为公务员会越来越好考了？这样想就大错特错了，考试难度会稳中有升，竞争压力也会越来越大，这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者，是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才，所以考试难度不会下降，在未来，考试形式不会有大的变动，内容也不会有大的出入，还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等，部分特殊岗位还会考察别的科目（比如公安有体测，银监会有专业课等）。
前面也说到了，就业压力是我们国家面临的一个重大课题，如何破局尚待观察，就公考而言，数据显示，越来越多的应届毕业生选择考编制，几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查，而且研究生的比例大幅提升，优秀的人都在考试，形势不言而喻。
综上所述，公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者，应该怎样破局？我认为应该做好以下几点：
第一就是要努力提高学历。在体制内，目前学历还是一个很有竞争力的方面，硕士研究生相对还叫少，博士更是屈指可数，所以，努力提高学历，让自己变得优秀，即使不考公，也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”，更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试，还是进入体制内，你会发现，肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师，把自己的兴趣发展为特长，在工作后，会大有用处。工作时间努力工作，相安无事，工作之后可以和领导同事有共同爱好，多交流沟通，会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解，不足之处还望指出，共同交流进步。
@公务员考试@体制内@国家公务员考试[超话]
@中公教育@粉笔蓝天
公务员和教师都是比较热门的就业行业，主要是这两个行业比较稳定，所以每年有大量的毕业生会参加这两个行业的考试。
那么这两个行业哪个好考一些呢？我认为两者相比，教师好考些。原因如下：
一，从招收的数量上来说，教师要的人数比公务员多，机会大。
近几年来，出现了上学高峰，而且国家要求实行小班制，再加上由于教师老年化严重，所以教师缺失严重，因此每年招收教师的名额不少。而公务员的招收，由于体制改革，相对少些。
所以，从招收的数量来说，教师好考些。
二，从报考的人数来说，报考教师的比公务员的人少，相对好考。
虽然教师的待遇不断提高，但由于教师的生活圈子窄，特别是近几年来，由于种种原因，教师成为高危行业，再加上教改正在进行中，教师并不是纯纯的教课，各种事也不少，不仅压力大，而且劳心劳力。另外，教师的社会地位没有公务员高，所以，年轻人选择教师的人相对少些，因此相对好考些。
……
总的来说，公务员和教师都是相当不错的行业，都不是多好考，但只要努力，就能成功。
当然，这些都是我自己的看法，有不当之处，望各位指正。
考公务员能够达到的最好是先进入大衙门。如国办、中办工作人员，省委、省政府办公厅的办事员，还有各级团委，纪委，人大、政协都行。如政府、市委的秘书，政府督导办工作人员。当进入要害部门后，通过努力工作，对领导做到腿勤、手勤、口甜，快速取得领导信任和喜欢。在机关趁年轻获得付科以上的级别。当下派基层锻炼的机会来临时，积极主动要求下派任职。如在省机关获得处级级别后，下派县市级掛职锻炼；如在地市级取得科级到县级掛职锻练；获得付科级调往乡镇任职，通过基层锻练往往很容易向上提升。这样形成一种先上后下再上的过程，通过先在上层建立领导层关系，容而获得起点较高的级别，确保下到基础通过努力吃苦工作，能有上层关注和助力的条件，往往上升容易的多。如果直接去到基层，上面没有关系背景，起点又低是很难通过自身努力提拔的，也就是说机会少些，努力程度难度要大些。这是从政这条路上，我们看到别人是怎么做的。有很多领导的子女培养他从政都是选择走的这条路。当然你要选择专类公务员就不必这样折腾了。
众所周知，公务员考试是当下最难的几种考试之一，考上后可鱼跃龙门，一举捧得“金饭碗”。很多人会说，公务员什么的已经成为过去式了，累的很还不挣钱，事实确实是这样，想进入体制内，要做好一辈子发不了财的准备。
当然，更多人认为，在国际环境趋于紧张，国内疫情防控常态化的大环境之下的今天，各行业亟待转型，带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大（研究生扩招就可以看出，国家为了缓解就业压力做了多大决心），公务员依旧是热门的就业选择。
但是，你就认为公务员会越来越好考了？这样想就大错特错了，考试难度会稳中有升，竞争压力也会越来越大，这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者，是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才，所以考试难度不会下降，在未来，考试形式不会有大的变动，内容也不会有大的出入，还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等，部分特殊岗位还会考察别的科目（比如公安有体测，银监会有专业课等）。
前面也说到了，就业压力是我们国家面临的一个重大课题，如何破局尚待观察，就公考而言，数据显示，越来越多的应届毕业生选择考编制，几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查，而且研究生的比例大幅提升，优秀的人都在考试，形势不言而喻。
综上所述，公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者，应该怎样破局？我认为应该做好以下几点：
第一就是要努力提高学历。在体制内，目前学历还是一个很有竞争力的方面，硕士研究生相对还叫少，博士更是屈指可数，所以，努力提高学历，让自己变得优秀，即使不考公，也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”，更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试，还是进入体制内，你会发现，肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师，把自己的兴趣发展为特长，在工作后，会大有用处。工作时间努力工作，相安无事，工作之后可以和领导同事有共同爱好，多交流沟通，会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解，不足之处还望指出，共同交流进步。
@公务员考试@体制内@国家公务员考试[超话]
@中公教育@粉笔蓝天
公务员和教师都是比较热门的就业行业，主要是这两个行业比较稳定，所以每年有大量的毕业生会参加这两个行业的考试。
那么这两个行业哪个好考一些呢？我认为两者相比，教师好考些。原因如下：
一，从招收的数量上来说，教师要的人数比公务员多，机会大。
近几年来，出现了上学高峰，而且国家要求实行小班制，再加上由于教师老年化严重，所以教师缺失严重，因此每年招收教师的名额不少。而公务员的招收，由于体制改革，相对少些。
所以，从招收的数量来说，教师好考些。
二，从报考的人数来说，报考教师的比公务员的人少，相对好考。
虽然教师的待遇不断提高，但由于教师的生活圈子窄，特别是近几年来，由于种种原因，教师成为高危行业，再加上教改正在进行中，教师并不是纯纯的教课，各种事也不少，不仅压力大，而且劳心劳力。另外，教师的社会地位没有公务员高，所以，年轻人选择教师的人相对少些，因此相对好考些。
……
总的来说，公务员和教师都是相当不错的行业，都不是多好考，但只要努力，就能成功。
当然，这些都是我自己的看法，有不当之处，望各位指正。
