学历越高求职成功几率越大吗，现在找工作对学历的要求高不高

学历是一个较为重要的求职资格，尤其是初入职场的人学历越高求职成功几率越大吗。更重要的是第一学历。借用我自己的选人经验，我一般看第一学历，全日制本科是一个十分关键的选项。

比如招聘一名市场专员，不是全日制本科的，一般不会被邀请参加面试。当然，在面试销售岗位时，主要看经验，尤其同行业同岗位的工作经验。

这里面也要区分岗位的性质，研发岗位，对学历也比较看重，尤其在招聘研发工程师的时候，一看专业，二看学历，非全日制的简历候选人，几乎不被选中。

在招聘人事、行政、财务等职能类岗位的时候，学历方面就看到次要一些，但基本上需要全日制大专学历。

作为求职的候选人，尤其是在大一点的城市，大专学历是一个基本的配置，如果没有相关学历，建议在工作之余自学、自考、函授等方式，获取大专学历，让自己的求职之路根据顺畅。

学历之外的职业资格或执业资格证书也很重要，希望大家引起重视，这些在求职的时候，能给自己加分。

作者：六合同风，资深人力资源总监。

你还是信奉读书无用论？

学历是什么？学历代表的就是知识。现在是大家都在讲AI，AI是什么如果在不注意学历和学习，真的会被淘汰的。

在这里我们来分析一下，我们为什么要努力学习，要有学历呢？咱们来分析下！

1、学历会是让你先拥有更多选择的机会

相信各位小伙伴身边肯定有不少没有学历，但有钱的朋友。他们会告诉你读书没有用，他现在拥有的，并不是学历给到的。或者在过年的时候，七大姑八大姨也会告诉你，你读那么多书有什么用，高学历又如何，还不如某某的儿子，初中还没毕业就工作，现在看看多有钱。

他们会告诉你，学历并不重要，重要的是个人的能力。拜托，学历代表着什么？代表着你拥有更多的机会。

咱们看看企业现在是怎么样子去做招聘的。

每年进入大学春招和秋招的企业，不同层级的企业均会进入不同的学校去做招聘，这也是现在招聘市场的真实情况。

一个不知名的企业不会到211、985的高校去做招聘，一个500强的企业亦同样不会去专科类学校去做校园招聘。

当你说你在某个行业，从事某个岗位有多少年的经验，但你投递简历到企业的时候，HR直接就筛选掉了，根本没有机会。你还可以说我在某行业有名气，可以靠猎头。拜托，企业会告诉你我们只看重能力，不看重学历，在他们做招聘的时候学会就是一个门槛，你连第一道门槛都没有办法跨过去，猎头也根本不会推荐不符合企业要求的候选人。

所以，有学历让你拥有更多的机会。

台湾女作家龙应台写给儿子安德烈的一段话，“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”

现在的社会是分有层级的，最明显的体现就是贫富差距，有钱的人越来越有钱，贫穷的人越来越穷，财富之间的差距越大，选择的机会就越不同，谈何而来的平等？

对于大多数出身普通的家族的孩子来说，没有父辈先天的资源，没有任何的背景，那么，知识，就真有可能是改变自己唯一的出路。

而且，学习是这世界上唯一一件付出就会有回报的事！

所以你说有学历重不要重要？

2、学历背后的逻辑是什么？

前面我有提到，有些人的观点是看重工作中的能力，我们再来分析下。

不知道各位有没有遇到这样的情况，当你在工作两三年后，想跳糟到更大的平台，发现一家不错的企业，你的职场技能让你完全可以胜任这个岗位，你投递了简历，企业HR也邀约你去面试，在面试过程中，你会发现，跟你竞争这个岗位的还会有一些刚毕业，但有学历的应届毕业生。

你当时觉得凭借你几年的工作经验，跟像一张白纸一样的人竞争这个岗位，大轻松了，最后发现，这个平台选择了比你差大多的应届生，你是不是会很想不通。

（先说明下，这指大平台，不要拿一些小企业来比较，因为没有意义）

明明你一入职就可以投入到工作中，可企业为什么要花心思，花精力，花金钱去培养啥也不会的应届生？

① 学历代表着学习能力

举个例子，同一所学校，同一个老师，相同的家境，为什么有人能够考上名牌大学，有人却只能是三本？

想想在18岁那年，你的高考成绩让你去哪个学校读书?211.、985、一本，还是二本还是三本，或者是社会大学？

我们得承认我们在读书的时候，有些人的学习能力强，有些人的学习能力弱吧！在职场上也是一样的，高学历的人代表着他会比低学历的人有更强的学习能力的概率。因为学历就是最好的证明。

② 学历代表着认知能力

我们也知道高学历不一定代表着有文化，低学历代表没有文件，但学历的高低却会代表着一个人对事物认知的深浅。

同一件事情，为什么有的人理解起来很困难， 而有些人理解起来很容易，还有些人理解起来容易，而且还能够了解背后存着的关系？这里跟一个人的知识体量存在很大的关系。

学历越高的人，他的理解能力，领悟能力相对来说也会更强些，接收新鲜的事物也会更容易。因为在以往的学习过程中，会有体系在这里面。

3、企业为什么要对岗位设立学力要求？

明明应聘的岗位你可以胜任，可偏偏因为学历没达到的原因，连个机会都不给。企业运营中有成本的，同样的条件下，企业可以选择本科生，我为什么要去选择大专生？企业可以选择大专生，为什么要选择中专生？

虽然都是需要一个人做一件事，为什么不选择更优秀的人呢？

回过头再想想前面提到的，学历真的是找工作的必要条件！

当然你有能力，但能力是决定在你能够得到这个机会的前题下去实现的，而学历往往就是能够让你得到这个机会。

各位高学历的小伙伴不是骄傲，学历不高的伙伴也不要气馁。在工作中持续学习会比以往的学习更为重要！

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