编内和编外教师的区别，事业单位入编和没入编的区别是什么

事业单位有编和无编最大的差别就是身份编内和编外教师的区别！事业单位在编人员使用事业编制，身份和公务员一样，属于正式的国家干部，享受各种法定的福利待遇。值得注意的是，事业编制工勤岗有些特殊，不是干部身份，而是工人身份，目前一般是军士（士官）转业安置，不再对外招聘。

而编外工作人员通常都是采用劳务派遣的形式，派遣到用工单位进行工作，并不属于国家干部，而是企业职工。

由于在编人员和编外工作人员的身份不同，产生了种种差异。

第一、用人单位不同。事业编制干部的用人单位是事业单位自身，由事业单位发放工资福利、社保、医保、公积金。

而编外工作人员的用人单位是劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放工资、社保、医保、公积金。

第二、合同签订不同、管理模式不同。编外工作人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，根据《劳动法》进行管理。

事业编制干部与事业单位签订《聘用合同》，按照《事业单位人事管理条例》进行管理。

更特殊的是，参公管理的事业编制干部参照《公务员法》进行管理，填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

第三、福利待遇差距很大。事业编制干部的收入主要由三部分组成：基本工资、绩效工资和津贴补贴，年收入肯定超过当地的社会平均水平，达到小康标准。另外，养老保险、职业年金、医疗保险、公积金也是按照实际发放工资足额发放，退休后的待遇有保障，医疗费用报销比例高。

而编外工作人员基本没有津补贴和奖金，只有工资，并且工资金额很低，一般只是当地的最低工资标准。同时，养老、医疗、公积金的缴纳金额也很少，退休后的待遇较低，医疗费用报销比例较低。

第四、发展空间差距很大。编外工作人员是没有任何职业发展空间的，除非考上公务员或事业单位，否则一辈子都只是普通职工，工资也无法增长。

而事业编制干部可以走管理路线，九级、八级（副科）、七级等逐一提拔，担任领导职务；也可以走专业技术路线，初级、中级、副高、正高等职称逐一晋升，工资收入会大幅增长。

所以，如果你是事业单位编外工作人员，建议多关注公务员考试、事业单位考试，并安心备考，努力上岸！欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

你好！“怎么区分小学在编老师与合同制老师？”可以从身份、福利待遇、工作的稳定性和职称晋升等方面来区分。

1.身份不同。在编老师编制属于国家财政全额拨款事业单位编制，由各省市教育部门根据编制部门核算的缺编人数统一招录，信息录入国家教育系统，是事业单位工作人员，享受专业技术人员待遇，如果不犯大错误，终生可以端教师这个饭碗。每所学校的教师编制是根据学生数量去设置，以前是根据师生1：21去设置编制，均衡教育工作开展后是1：19。但很多乡村学校麻雀虽小，五脏俱全，学生数虽然只是几十人，按比例只能有3个编制老师，但有6个班级，最少要有7个教师才可以正常开展教育教学工作；还有部分大学校要抽出教师做行政工作或上图音体课程等，按照1：19配备的编制内教师根本不够用，这样就产生了合同制老师。合同制老师也可以分为两种，一种是政府允许在编制外招聘的和在编老师同工同酬的控制编老师，广西2016年开始实施招聘，这一种教师有些特别，除了没有编制什么都可以享受，应该不算合同制老师。另一种是需要教师的学校招聘，只是和用工单位签订工作关系，可以是一两年或者十几年，到期后，用工单位和合同教师都有权选择是否续约，用人单位不需要可以让合同制老师走人，当然合同制老师做得不开心也可以离开。也就是说在编老师端的是铁饭碗，合同制老师捧的是泥饭碗。

2.工资福利不同。由于现在合同制老师的招聘和待遇越来越完善，合同制老师的工资待遇可能会和在编老师的同工同酬，但由于在编老师的工资是财政全额拨款，合同制老师工资是由学校发放，和学校的发展息息相关。有些在编老师的福利合同制老师不一定可以享受。如政府年终考核奖励金（俗称政府绩效奖）；住房公积金；养老保险、职称聘任工资等等。除非学校的经济效益很好，也会拿出一部分资金补偿合同制老师，要不然福利没办法和在编老师一致。

3.发展空间不同。由于合同制老师的不稳定，有些学校在教师专业培训、人才储备方面可能就不会过多的考虑合同制老师，这样就阻碍了合同制老师的职业发展。还有一个是职称的评聘，国家实行职称评聘结合后，职称只能有空岗才可以参评，但岗位设置也是根据有编制的老师数量来设置的，没有编制的老师只能靠边站。即使能参加评职称，也没办法和工资挂钩，职称证只是一张职业和技术水平的认证。这样的待遇就会打消合同制老师的工作积极性，对事业的发展也会成为一种阻碍。

以上这些就是在编老师和合同制老师的不同，但有些学校为了稳定合同制老师队伍，也会出台一些优惠政策，如帮买五险一金、和在编老师享受师资培训待遇、承诺在本校老师退休空出编制后优先合同制老师补充编制等等。如果你喜欢教育事业，一下子也还没办法成为编制老师，有发展空间的合同制老师也是一个不错的选择。