不请自来，本人在培训机构工作多年，对这个还是比较有发言权的烟草局公务员考试内容。烟草局的考试难度要比公务员简单的多。
以南阳这边的考试为例：
先说笔试阶段考试科目。公务员考试一般考两门：行测和申论。烟草局考试考一门：行测。不过烟草局这个行测包含了一部分烟草方面的专业知识。
再说说题型。烟草局考试笔试题目全部为选择题，需要涂卡。成绩发布很快。一般上午考完，下午就发布成绩。然后过几天就迅速面试。整体考试节奏很快。
最后说说考试流程。烟草局的考试一般要进行三次考试。现场报名是直接有个初面，然后是笔试，笔试结束后是正式的结构化面试。初面相对简单，一般五分钟左右，会有几道题让你抽一道，简单谈一谈。往年出现过比如你为什么要选择烟草局这份工作？你对烟草行业有哪些了解？工作中遇到一些问题你会怎么做？整体难度不高，在这一步淘汰的也很少。
其他需要注意的。烟草局考试一般出于工作稳定性考虑，好多岗位要求有本地户籍。此外这个考试不像公务员考试基本每年都有且考试时间相对固定，如果没有内部消息渠道，就要看缘分了，好多地方都是随缘发公告。最后一点，这个考试大多要求近三年内毕业生。毕业太久的就不用考虑了，安心准备其他考试吧。
总体来说，这个考试一般不用特意备考，正常准备公务员、事业单位等考试，遇到了就考一下试试。祝题主早日上岸。
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题主提出这个问题，主要原因还是考虑到烟草局工作单一、工资待遇高。总的原则就是，县级以下单位，肯定选烟草局；如果想追求仕途，想当官，那就叫选公务员；如果想过点安稳清闲日子，不想涉及公务员相对复杂的人际关系，那就选择烟草局。以下为具体分析：
一、在编制性质上，公务员好于烟草局①公务员属于行政编制，既可以横向提拔，也可以纵向提拔，只要能力素质过硬、外力背景畅通，可以有很好的发展前景，可以晋升到处级、厅级、部级干部。
②而烟草局，是政企的合一的企业，既不是公务员，也不是事业编制，晋升原则上只能在烟草局内部，很难有较大前景的发展。
二、在工资待遇上，烟草局好于公务员人员属于企业编制，但人员内部依然有相应的级别，其工资待遇也是参照级别发放。以我们中部市直单位一级科员为例，工龄3年。
①市直一级科员。每月打卡4600元，双边公积金1900元，年终奖1.5万，以上所有项目加起来，全年可支配收入9.27万元。
②市烟草局。每月打卡6400元，双边公积金3300元，年终绩效考核奖3万，以上所有项目加起来，全年可支配收入14.54万元。
二者相差5万元还多，差距还是比较大。
三、在工作性质上，烟草局好于公务员①我现在的市直单位隔壁大楼就是市烟草专卖局，我有一个哥们儿就在里面工作。烟草专卖局工作业务比较单一，只负责自己条块性的烟草专卖业务，很少参加属地政府机关的工作任务，可能稍微忙一点的就是烟草稽查员，平时出差多一些；其他的业务科室，一年到头几乎不加班。
②而我们市直公务员部门，既要抓好部门的核心业务，还要参加兄弟部门组织的交叉性业务，每项工作都必须要求检查督导、通报评比、留痕记录，每天晚上至少有30%的人在加班。遇到疫情、事故等突发事件，那就得全员在保持在位，就2020年全年，我们市直机关80%的在编人员，全部下沉到基层参与抗击疫情。据说，烟草局只是象征性派出部分人员参与。
因此，①县级以下单位，肯定选烟草局；②如果想追求仕途，想当官，那就叫选公务员；③如果想过点安稳清闲日子，想领高工资，不想涉及公务员相对复杂的人际关系，那就选择烟草局。
