自然资源局一般内设科室包括办公室、行政审批办、自然资源调查监测、自然资源确权登记、自然资源所有者权益和开发、国土空间规划、城市规划管理、公共规划管理、地质勘察矿产保护、地理信息和测绘等二三十个处科室，机关在编公务员少则五六十人，多则一百多人，在地方政府各部委办局中属于“大局”。因为掌握着地方国土、规划、矿产资源管理等职责，也是典型的“要局”，权重非常大，非常受各方面关注，同时也是容易滋生各类问题的一个部门。
自然资源局下设很多二层事业机构，有参公性质的，比如国土资源执法监察支队；有公益一类，比如信息中心、土储中心；有公益二类，比如测绘研究院、城市建筑设计院等，不同性质使用的编制性质有所区别，绝大部分是财政全额拨款，少数差额拨款，也有部分自收自支。
自然资源局成立后，局机关使用行政编制毫无疑问，其二层机构因为都是事业单位，正在面临改革问题。其中，具有行政职能的行政类事业单位已经改革完成，行政职能全部被收归机关，改为公益类事业机构；执法类参公事业单位正在参照中央及各地政策，进行职能整合，拟建立综合执法队伍；公益类事业单位大体保持现状，少部分或和生产经营类事业单位一样改企，尝试企业化操作。
自然资源局在城区设分局，作为地市级自然资源局的外派机构实行垂直管理，统筹自然资源管理职责，其人财事管理权限全部在地市级自然资源局，城区没有管辖权。
长远着想建议选城管局，图安逸可以考虑供销社先分析编制，去城管局是行政编制，即公务员，这是优势。而供销社是参公性质，虽然晋升和待遇和公务员一样，毕竟使用的是事业编制，身份上有差别，在工作调动和交流或多或少会存在程序问题，现在并不是所有地区都实现参公和行政编制无障碍交流。能选行政编制当然最好。
再看工作职能。城市管理局主要职责是城市管理执法，从职权来看，属于老百姓眼中的“热门单位”，有一定的行政资源，总体会比较吃香。而供销社是典型的冷衙门，市场经济的发展弱化了其物资调配职责，使这个部门变得可有可无（实际上不是），不熟悉体制的人可能都不知道还有这个单位存在，在实际权力上明显不如城管局。
体制内单位两项最重要的指标，一个是编制，一个事权力，两项城管局都好于供销社，选城管局肯定没错。
不过城管局也有缺点：一是工作相对忙碌，常年工作在线，别人放假你加班，工作时间占用太多，对家庭来说是负担。不过好在城管局一线执勤的都是事业编制人员或聘用人员，行政编制多数在机关，不用经常出勤，工作相对轻松点，不过对此供销社，肯定要忙。二是责任相对较大。权力和责任相辅相成，城管局有执法权，面对分是普通老百姓，看似高高在上，实际上也有风险，工作出了岔子，随时可能被问责。三是面临改革竞争，城管局和城市综合执法局有诸多职责存在交叉、重复，下一步随着五个领域综合执法部门的整合及综合执法部门的梳理，城管局是否改革是一大问题。而一旦改革，如何选岗以及今后人员增加买来的竞争，对个人发展来说都是挑战。
相对来说，供销社则简单得多。一方面单位级别在，提拔晋升比较顺畅，另外一方面业务单一，工作压力不是特别大，对于想安逸点过日子的人来说，是不错的选择。供销社是计划经济时代的产物，改革开放后，虽然它的职能在消退，但留下了大量资产和门面，在八项规定前可以说是福利待遇相当好的单位。现在实行国有资产收入收支两条线后，这些优势已经不存在。不过老江湖都明白，在体制内，越是不起眼的单位可能越有味。这个道理在今天依然成立。
至于供销社的存废问题，完全不用担心。供销社可能会改革，绝对不会取消或废除，其编制多数也会保持现状。这是由它的职责定位决定的，在战时紧急时刻，供销社强大的物资调配职责是其他部门不可替代的。
执法局属于什么编制，机构改革新成立的自然资源局是行政编制吗
潜江龙资讯网
自然资源局去由国土资源局，整合发改执法局属于什么编制、住建、水利、农业、林业、规划等单位职责新成立的政府组成部门。其机关在职在编人员使用的是行政编辑，即我们常说的公务员，按照逢进必考原则，要进去必须参加公务员统考。
自然资源局一般内设科室包括办公室、行政审批办、自然资源调查监测、自然资源确权登记、自然资源所有者权益和开发、国土空间规划、城市规划管理、公共规划管理、地质勘察矿产保护、地理信息和测绘等二三十个处科室，机关在编公务员少则五六十人，多则一百多人，在地方政府各部委办局中属于“大局”。因为掌握着地方国土、规划、矿产资源管理等职责，也是典型的“要局”，权重非常大，非常受各方面关注，同时也是容易滋生各类问题的一个部门。
自然资源局下设很多二层事业机构，有参公性质的，比如国土资源执法监察支队；有公益一类，比如信息中心、土储中心；有公益二类，比如测绘研究院、城市建筑设计院等，不同性质使用的编制性质有所区别，绝大部分是财政全额拨款，少数差额拨款，也有部分自收自支。
自然资源局成立后，局机关使用行政编制毫无疑问，其二层机构因为都是事业单位，正在面临改革问题。其中，具有行政职能的行政类事业单位已经改革完成，行政职能全部被收归机关，改为公益类事业机构；执法类参公事业单位正在参照中央及各地政策，进行职能整合，拟建立综合执法队伍；公益类事业单位大体保持现状，少部分或和生产经营类事业单位一样改企，尝试企业化操作。
自然资源局在城区设分局，作为地市级自然资源局的外派机构实行垂直管理，统筹自然资源管理职责，其人财事管理权限全部在地市级自然资源局，城区没有管辖权。
长远着想建议选城管局，图安逸可以考虑供销社先分析编制，去城管局是行政编制，即公务员，这是优势。而供销社是参公性质，虽然晋升和待遇和公务员一样，毕竟使用的是事业编制，身份上有差别，在工作调动和交流或多或少会存在程序问题，现在并不是所有地区都实现参公和行政编制无障碍交流。能选行政编制当然最好。
再看工作职能。城市管理局主要职责是城市管理执法，从职权来看，属于老百姓眼中的“热门单位”，有一定的行政资源，总体会比较吃香。而供销社是典型的冷衙门，市场经济的发展弱化了其物资调配职责，使这个部门变得可有可无（实际上不是），不熟悉体制的人可能都不知道还有这个单位存在，在实际权力上明显不如城管局。
体制内单位两项最重要的指标，一个是编制，一个事权力，两项城管局都好于供销社，选城管局肯定没错。
不过城管局也有缺点：一是工作相对忙碌，常年工作在线，别人放假你加班，工作时间占用太多，对家庭来说是负担。不过好在城管局一线执勤的都是事业编制人员或聘用人员，行政编制多数在机关，不用经常出勤，工作相对轻松点，不过对此供销社，肯定要忙。二是责任相对较大。权力和责任相辅相成，城管局有执法权，面对分是普通老百姓，看似高高在上，实际上也有风险，工作出了岔子，随时可能被问责。三是面临改革竞争，城管局和城市综合执法局有诸多职责存在交叉、重复，下一步随着五个领域综合执法部门的整合及综合执法部门的梳理，城管局是否改革是一大问题。而一旦改革，如何选岗以及今后人员增加买来的竞争，对个人发展来说都是挑战。
相对来说，供销社则简单得多。一方面单位级别在，提拔晋升比较顺畅，另外一方面业务单一，工作压力不是特别大，对于想安逸点过日子的人来说，是不错的选择。供销社是计划经济时代的产物，改革开放后，虽然它的职能在消退，但留下了大量资产和门面，在八项规定前可以说是福利待遇相当好的单位。现在实行国有资产收入收支两条线后，这些优势已经不存在。不过老江湖都明白，在体制内，越是不起眼的单位可能越有味。这个道理在今天依然成立。
至于供销社的存废问题，完全不用担心。供销社可能会改革，绝对不会取消或废除，其编制多数也会保持现状。这是由它的职责定位决定的，在战时紧急时刻，供销社强大的物资调配职责是其他部门不可替代的。
自然资源局一般内设科室包括办公室、行政审批办、自然资源调查监测、自然资源确权登记、自然资源所有者权益和开发、国土空间规划、城市规划管理、公共规划管理、地质勘察矿产保护、地理信息和测绘等二三十个处科室，机关在编公务员少则五六十人，多则一百多人，在地方政府各部委办局中属于“大局”。因为掌握着地方国土、规划、矿产资源管理等职责，也是典型的“要局”，权重非常大，非常受各方面关注，同时也是容易滋生各类问题的一个部门。
自然资源局下设很多二层事业机构，有参公性质的，比如国土资源执法监察支队；有公益一类，比如信息中心、土储中心；有公益二类，比如测绘研究院、城市建筑设计院等，不同性质使用的编制性质有所区别，绝大部分是财政全额拨款，少数差额拨款，也有部分自收自支。
自然资源局成立后，局机关使用行政编制毫无疑问，其二层机构因为都是事业单位，正在面临改革问题。其中，具有行政职能的行政类事业单位已经改革完成，行政职能全部被收归机关，改为公益类事业机构；执法类参公事业单位正在参照中央及各地政策，进行职能整合，拟建立综合执法队伍；公益类事业单位大体保持现状，少部分或和生产经营类事业单位一样改企，尝试企业化操作。
自然资源局在城区设分局，作为地市级自然资源局的外派机构实行垂直管理，统筹自然资源管理职责，其人财事管理权限全部在地市级自然资源局，城区没有管辖权。
长远着想建议选城管局，图安逸可以考虑供销社先分析编制，去城管局是行政编制，即公务员，这是优势。而供销社是参公性质，虽然晋升和待遇和公务员一样，毕竟使用的是事业编制，身份上有差别，在工作调动和交流或多或少会存在程序问题，现在并不是所有地区都实现参公和行政编制无障碍交流。能选行政编制当然最好。
再看工作职能。城市管理局主要职责是城市管理执法，从职权来看，属于老百姓眼中的“热门单位”，有一定的行政资源，总体会比较吃香。而供销社是典型的冷衙门，市场经济的发展弱化了其物资调配职责，使这个部门变得可有可无（实际上不是），不熟悉体制的人可能都不知道还有这个单位存在，在实际权力上明显不如城管局。
体制内单位两项最重要的指标，一个是编制，一个事权力，两项城管局都好于供销社，选城管局肯定没错。
不过城管局也有缺点：一是工作相对忙碌，常年工作在线，别人放假你加班，工作时间占用太多，对家庭来说是负担。不过好在城管局一线执勤的都是事业编制人员或聘用人员，行政编制多数在机关，不用经常出勤，工作相对轻松点，不过对此供销社，肯定要忙。二是责任相对较大。权力和责任相辅相成，城管局有执法权，面对分是普通老百姓，看似高高在上，实际上也有风险，工作出了岔子，随时可能被问责。三是面临改革竞争，城管局和城市综合执法局有诸多职责存在交叉、重复，下一步随着五个领域综合执法部门的整合及综合执法部门的梳理，城管局是否改革是一大问题。而一旦改革，如何选岗以及今后人员增加买来的竞争，对个人发展来说都是挑战。
相对来说，供销社则简单得多。一方面单位级别在，提拔晋升比较顺畅，另外一方面业务单一，工作压力不是特别大，对于想安逸点过日子的人来说，是不错的选择。供销社是计划经济时代的产物，改革开放后，虽然它的职能在消退，但留下了大量资产和门面，在八项规定前可以说是福利待遇相当好的单位。现在实行国有资产收入收支两条线后，这些优势已经不存在。不过老江湖都明白，在体制内，越是不起眼的单位可能越有味。这个道理在今天依然成立。
至于供销社的存废问题，完全不用担心。供销社可能会改革，绝对不会取消或废除，其编制多数也会保持现状。这是由它的职责定位决定的，在战时紧急时刻，供销社强大的物资调配职责是其他部门不可替代的。
