国企改革改制已是老生常谈了，包钢也不例外，宝武集团对包钢进行管制也好吞并也好是迟早的事包钢真实的工人收入有多少。国家有国家的考虑，企业有企业的难处，员工有员工的担心。包钢现在除了稀土以外，几乎没有了拳头产品，凡是能赚钱的产品都被合资，凡不能成为包钢战略合作单位的供应商，你的东西再物廉价美也不会采购你的，欠供应商货款的事时有发生，还有欠几个亿的。管理上乱到了无语的程度，怪不得领导被抓了好几个，在包钢你干的再出色，没有过硬的背景想进步想被领导重用是异想天开的事。
宝武集团盯上包钢是醉翁之意，真的能让千疮百孔的包钢起死回生吗？包钢现在还有几万员工，都眼巴巴的看着、盼着，包钢怎么走不知道，能走多远不知道，下个月能不能开资才是大家最关心的事。
2005年从单位下岗内退，在私企打工至今已14年了。2014年正式退休进入社保后，仍继续在打工。
内退前，在单位每月工资大约在1500左右，内退后，单位给1000元/月生活费。2005年时，包头东河区的房价每平米大约在1200元左右，昆区房价大约在2200元左右。
当时在一家企业做高管，每个月工资5500元，加上单位的1000元，比在国企收入多不少，俩人每月3千元足够，生活无忧。除生活费用外，还可买2平米房子。2006年，包头市房价开始上涨，普遍上涨了1千元左右。以后，每年上涨3-5百元。
如今，东河区房价每平米已过5千元，昆区8千元。打工的工资虽有上涨，但除去生活费，只能买0.5平米房子了。
我打工的单位，工人平均工资在4千元。在包头俩口人生活费至少需要3千元。4千元的工资，除去生活，也就所剩无几了。
你好，很开心来回答这个问题，在包头生活13年，说说我的体验吧！
刚刚开始来是因为前夫是这边的，2007年来的包头，那会没有这么多的绿化，风沙也挺大的，刚刚来就是找不到菜在哪里卖 后来才知道都是在被子下面盖着的，刚来那几年很多地方都没有拆，还是毕竟落后的，尤其是那种旱厕，冬天的时候真的让人受不了。
这几年越来越发达了，经济和生活都提高了很多，建设的也越来越好了，不过，有一个不文明现象始终存在，那就是随地小便的事情，不管冬天夏天，你就看马路边边，随处可见，有时候还可以看到女人也是这样，这一点我是真的挺排斥的。要想城市发展起来，这些陋习是要整改的。
还有一点就是相对来说，这边人比较懒惰，不愿意吃苦但又想得到最好的，单位上班动不动就不干了，宁愿回家躺着啃老，过年过节就开始张罗吃吃喝喝，过年不管有钱没钱，全家大小都必须买新衣服，从里到外都要买，不出二月二，是不会好好工作的。
其他的，我就觉得挺好的，本地人懒就给了外地人机会，这城市节奏慢，只要肯努力，在这里还是可以混的一席之地的！
我回答这个问题，只是我自己看到的，代表我个人意见，没有诋毁包头人的意思，大家不要断章取义哦！
父辈是国企职工，还会把孩子送进国企吗？
关键点是，你能够给孩子设定就业方向吗？你只有建议权！
你的本意是你在国企工作了很长时间，，不能让孩子进入国企也没有出息。所以，下辈子也不想让孩子进入国企了！实际上，进入哪个职场，不是你和孩子能够决定的。是你的孩子有什么真本事决定的。有真才实学，别说进入国企，就是进入事业编制单位，考公务员都不是主要选项。
有能力的人，国内大型科技公司，阿里巴巴、腾讯、京东、字节跳动、华为、搜狐等公司才是他们的选项。
你看国企不起眼，但是，进入国企容易吗？是你可以把孩子说送就送进去的吗？想进入国企的不仅仅是大学生、研究生，博士生也大有人在。
职场中的能人毕竟是少数，水平一般的是大多数。
不能进入知名公司，不能进入公务员行列，进入国企也是一个优先选项。
有千千万万个大学生想进入国企，都能进去吗？非也！
所以，进入职场，需要个人定位。
机会永远是留给有准备的人的！
机会是永远留给有真才实学的人的！
只有有真才实学者，才会有更大的、更广阔的职场选择空间。
一瓶不满半瓶晃荡的人，选择权永远是狭窄的！
可怜天下父母心！望子成龙！
子不成才，只有望天生叹！
这几年有关包头是几线城市的报道与数据缕缕可以看到。一个城市，只要社会稳定，经济发展，老百姓安居乐业，这就够了。至于是几线，都无关紧要。
包头在内蒙古，过去号称包老大。这称谓可不是空穴来风。好汉不提当年勇，过去的辉煌就此打住。现在，包头的钢铁、稀土、兵器等制造业与行业，在全国也是可圈可点，声名远扬，不可等闲视之。
去年，山东青岛市长，空降到包头担任市委书记。这种情况，在全国也很鲜见。最近，包头文明城市复评，又顺利成功。包头市长也换了人。这铺排，这阵势，可不是什么游戏，而是用心良苦，用意深远！
由此我们不难看出，方方面面、上上下下都在希望，包头要大发展，包头要大进步，包头要重振雄风。
热爱包头，建设包头，让我们齐心协力，携手同行!
