顺丰快递员待遇怎么样，沈阳的顺丰快递员待遇怎么样

顺丰快递整体来说福利待遇在快递行业中是最好的（不考虑京东顺丰快递员待遇怎么样，苏宁等电商自营的物流配送）。在快递行业中能够缴纳五险的公司真的不多。这是一个亮点。就工资来说每个地方每个人都不同。顺丰采用的是计件工资，你送的和收的越多，工资也就越高。当然了工资的高低，主要取决于你的区域属于什么类型的。像CBD区域，工业区，专业市场……跑这些地方的快递员工资普遍高于跑其他区域的快递员。顺丰对员工的福利也挺好的，每个季节都有福利（如果你加入工会的话，福利会更多。一年好像20块钱）比如夏天有冷饮，冬天发御寒工具。雨衣，雨布，电动车，手机，电话卡，安全帽，工作服等等，这些都是顺丰提供的。

感谢有机会回答问题。

茉莉的建议是：合适的就可以去做，不管年龄，也可以去尝试。

案例情况先说一下茉莉接触的几个顺丰小哥。

两个是长期上来我们公司收件的，一个哥哥已经有两个娃，另外一个还是小年轻，他们两个都做得挺好的，而且像过年的时候，茉莉和他们聊天，他们都说，过年的时候他们就尽量休息了，不像往年那么辛苦，一直都在收件。所以茉莉觉得他们两个还是蛮轻松的，主要是我们的区域是商务区，每天接单和派单都是不停，量也非常大。

另外一个是茉莉家附近的顺丰大哥，他已经做了有十几年了，现在真的是大叔了，茉莉觉得他看上去已经有五十岁了，但是他也是蛮轻松的，而且他也不算是主管，从很久以前，顺丰刚刚开始运营的时候，他已经在我们片区收件了。

综合几个顺丰哥哥来看，只要你稳定在这个公司发展，无论做不做主管，感觉都是比较平稳的，当然，他们也说，在高峰期，比如什么双十一，确实是最辛苦的时候，但是一年现在这些个高峰期也不算多了，所以还是能应付的。

个人情况所以题主要结合个人情况考虑是否去顺丰。其实茉莉要不是女的，我也去做顺丰。茉莉觉得做快递小哥挺自由的。虽然是取件时间有限制，发件时间也有限制，但是有时也就是和部分客户打交道而已，比起在办公室坐着，还能多走几步呢。

茉莉是那种不喜欢办公室政治的人，所以真的宁愿自己一个独立工作，也不喜欢面对太多的其他人际关系。所以这个就是个体差异了，题主如果喜欢顺丰工作，趁着现在自己还有机会尝试，也可以去先做两年试试啊。

综合来说，想做就评估自己的各方面的需求，然后去放手一搏。

2015年开始，我在顺丰工作。同时，在离开顺丰后的一段过渡期内，我也做过京东众包。所以说说我对这两家公司的真实看法，对打算做快递呢朋友来说肯定有帮助。

先说京东吧，京东严格意义上不是快递，只是一个仓储公司，京东配送的所有产品都是就近仓库的货物，相当于我们常说的“同城配”。非京东自营的货物由第三方快递公司完成配送任务。所以，去京东上班，只是送货，偶尔接收客户的退换货服务。目前京东平均配送一个货物价格1.6元起步，每天到货两次，平均配送货物100件左右，所以京东平均工资5000多一点，几乎很稳定，即使有增幅，也是遇到618或者双十一时才会有。工作简单，工资构成单子。因为只是送货，不揽收快递，所以客户和快递员平时接触的频率远远低于顺丰快递员和客户接触的频率。而且好不避讳地说，京东虽然是直营制，但是京东这一套快递体系都是模仿顺丰的，比如所谓的“京准达”以及对业务员的服务评级等等。因为京东物流副总裁就是从顺丰挖过去的高管。所以，京东快递员总体来说，相比顺丰轻松，工资上升空间小，学不到多少东西。

再说顺丰吧。顺丰发展历程超过了20年，可谓在快递行业中的名声如雷贯耳，在客户口中也是有口皆碑的。顺丰管理严格，制度体系严格。每个人在顺丰每年有20分业务分，出了操作类等问题，就扣除业务分，业务分和年终奖挂钩，年底时按照你的业务分扣除比例给你发放年终奖比例。顺丰最宝贵的不是一个月能够挣多少工资，能够收件多少派件多少等。这是刚来顺丰新人的看法。不可否认，顺丰是真正靠个人能力吃饭的，你对待客户服务好，也许能力强，收件多，那么你的工资就高。拿西安来说，西安目前官方给你平均工资是6400多，实际上西安市平均工资在3000-4000之间。在西安，顺丰快递员平均工资是6500多，这是真实数据。我曾经所在点部，几乎每个人工资都超越了这个数字，多的一个月一万多也有。在顺丰最宝贵的是能够学到很多东西，能够认识很多中高端客户群体，这就是资源！我曾经好多同事后来就是因为和客户关系处理的好，离开顺丰，客户给找到更好的工作了。也有的离开顺丰利用熟悉的客户关系自己创业且获得成功。

所以，我认为如果只顾眼前的生活，可以去京东。如果想着以后的发展，建议去顺丰。