下来就是一般的管理岗位，比如制造部，采购部、人力资源部、安环部等部门，一般要求重点大学的本科生，现在大概在五千到八千之间，其他福利奖金另算。
还有一类是车间基层管理人员，这里面也是有差别的，生产调度和技术员的工资比较高的，大多数情况比科室的管理人员要高1000元到2000元，主要是工作繁忙，经常加班加点。其他车间管理人员和部门管理人员工资差不多，只是应聘中，一般只要求是本科就行，不会要求必须是重点院校毕业。
还有一类比较特殊，就是驻外单位，比如销售公司和驻外维修网点，这一类因为是驻外工作，出差比较频繁，所以出差补助加工资下来收入比较高，月收入轻松过万不成问题。
国有企业大体上就是这几类，总而言之，各部门管理人员比较适合女生，因为管的不严，工作内容少，收入稳定，福利也好。但如果是男生的话，建议最好是搞研发或者驻外，收入高点儿了，买房娶媳妇儿更容易些。
再增加一些内容：
在一线工作是很累的，因为大多数情况下是三班倒，更有甚者，比如潍柴动力和比亚迪很多地方是两班倒，12对12小时，虽然有加班费，收入在当地还算不错，但下班以后，除了睡觉以外，基本上在没有时间和精力干别的事情。所以这又衍生出另一种现象，在生产一线，但凡有想法，或勤学技术成为技师，主要负责新产品和设备的调试等工作，相对轻松，待遇也很好，或者勤学管理，应聘一线基层管理岗位，后者收入没有多大变化，但胜在不用倒班，不用很辛苦。一线工人的收入可能会和一线管理人员持平，但是不会高过研发人员，这基本上是当前。国企汽车行业的情况。
东风风神越野车也就是AX7和AX3，属于SUV车型。性价比高配置好。东风风神AX7采用来自PSA集团的2。0L和2。3L两款发动机，在性能参数方面，2。0L发动机最大功率为108kW，峰值扭矩达200Nm；2。3L发动机最大功率为126kW，峰值扭矩达230Nm。其中2。0L车型可匹配5速手动和爱信第二代6速手自一体变速箱，而2。3L车型仅提供6速手自一体变速箱。此外，这两款不同排量车型均采用前轮驱动的驱动形式，燃油经济性也领先于其它同级别竞争对手。东风风神AX7的加速性能最好，0~100米加速时间仅需10。
83秒，百公里的刹车距离也仅仅在40米左右，在国产SUV中均处于领先水平，展现出超强的产品实力。东风风神AX3是同级是同级唯一配备T动力的车型，1。4T涡轮增压发动机也是AX3的最大亮点之一。东风风神AX3搭载的A14T发动机最大功率为103Kw，峰值扭矩达196N·m，动力与2。
0L自然吸气发动机相当，具有低转速高扭矩特点。除了在技术革新之外，该款发动机在零部件采购上也极为严苛，如增压器采用世界顶级供应商霍尼维尔提供的涡轮增压器（该增压器同样用于大众、宝马等车型上）。
