中国台湾劳动力上年近五成有加班加点 13.5%加班劳动力未获得加班工资

中国台湾劳动力上年近五成有加班加点 13.5%加班劳动力未获得加班工资 中国新闻社台北市2月23日电 一项全新数据调查报告，上年中国台湾劳动力有加班加点者占46.3%，较2020年升高2.5个点，均值每个月增加施工时间为14.9钟头。在其中，劳动力加班加点后每一次都领取加班工资或获得调休者占86.5%，换言之有13.5%的劳动力未领取加班工资或开展调休。

据台湾媒体报导，蔡当局工作事务管理主管机构23日发布2021年“劳动力日常生活及学生就业情况调研”。数据调查报告，上年劳动力对总体工作中觉得满足的比值为72.5%，较2020年升高1.3个点，觉得一般者占25%，觉得不满意者占2.5%。

加班加点一部分，若按领域观查，以“技术专业、科学合理及技术性服务行业”有增加施工时间者占57.7%为最大，次之为金融业及保险行业，占55.3%，出版发行影音视频及资信息业以54.3%居第三。在加班加点时长一部分，调研也表明，上年劳动力每个月加班加点施工时间未曾超出46钟头(含不曾加班加点者)占95.8%，以前超出46钟头的占4.2%，较2020年略升0.1个点；曾超出46钟头的月数以1个月至2个月占1.6%，为最大。

调研还表明，在退休后的生活整体规划一部分，上年劳动力预估法定退休年龄均值为61.3岁，较2020年少0.3岁，在其中预估61岁以上退休者占49.8%，之中男士劳动力预估法定退休年龄均值为61.8岁，女士均值为60.8岁。

对于劳动力整体规划晚年生活花费来源于，则以“劳保用品老年人计付及劳动力退休养老金”占69.4%为较多，次之为“存款”占68%，“项目投资所得的”占49.5%居第三。(完)