谈论到门卫，大家应该都知道，有人问招聘门卫60 65岁以上招聘保洁，另外，还有朋友想问那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安，这到底怎么回事呢保安招聘？事实上哪里有招门卫工作的呢，以下是为你精心整理的招聘门卫60 65岁以上，快来了解一下吧
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
门卫工作
长期工作
那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安
这个需要看您的具体地方，建议您多看看，还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。
招六十岁保安会不会有麻烦
招聘保安员的年龄最好控制在18至55岁之间，年龄越大，风险就越大。
麻烦1、年龄大了，处理事情，不够灵够；
麻烦2、身体吃不宵，容易突发一些疾病；
麻烦3、发生突发事件，无能力处理；
麻烦4、年龄大了，考不到保安员证，违反了《保安服务管理条例》也有风险。
北京门卫招聘60岁以今下 62年生人，想招一个看门的工作，退伍军人。
你可以去应聘，你是62年生，56岁，符合条件，且你是退伍军人，优先录用，当然你有保安证会更好。
哪里有招聘门卫工作！60岁成都
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
物业公司的工作比较杂，年龄小点的可以做电工，年龄大的可以做保安。
物业公司的电工一般是综合维修工，是有什么坏了就修什么，并不是只做电工，上下水、泥工、木工、基本上要动手做的事，都是物业电工做。
上高爬低、翻墙钻洞，是工作中经常遇到的，如果你年龄大了，做这些事就有点吃力，有的还要冒风险，所以不建议年龄大的人去做物业电工。
但是物业电工相比于保安，工作自由些，一件事可以一个小时做完，也可以一天做完，因为是维修，工作不好量化。再就是维修也算是技术工，在小区里还可以给住家搞维修赚点钱。还有就是维修工一般是白班，晚上值班也是睡班，不用熬夜。
保安工作有看监控、门岗、巡逻，监控、门岗要在岗位上，不能随意脱岗，也不能睡觉或者玩手机，坐在那里难得熬时间，而巡逻岗则要定时巡逻，每个点要巡到，现在是电子巡更，不能偷懒或者作假。
还有就是保安要上夜班，夜班在岗上不能睡觉，该做的事也得做，现在物业的保安一般是十二个小时一班，这么长的工作时间，年轻人难得坚持住。再就是保安的突击任务多，临时的杂事都是保安去顶，象疫情期间的查码、送货、封路等，大部分还是小区保安在做。
物业公司的工作都比较琐碎，也比较熬人，但是都没有什么难度，可以先做电工，以后再转保安，保安能懂得维修，有时可以应急，物业公司更喜欢。
答，可以，我公司的保安都是六十四，六十五岁的老大爷了。他们还在上班工作，干得可开心呢。工作八个小时，食宿公司全包，分配单间房子，有热水冲凉，公司有食堂，保安免费就餐，四菜一汤。有制服发放，冬天，有冬装制服发放，夏天，有夏装制服发放。只要你的身体好，肯做事，人又诚实，服从领导的安排工作，想找份保安工作来做，发挥余热，是完全可以的。在小徽企业，商行贸易单位，生活小区等等地方，都能找到保安工作做。
做保安时间长，一般工作12个小时，工资不高。不过，个人生活是完全可以解决的。所以，你60岁了，想找份保工作做，是可以的。
