华为区块链人才招聘，为何有人认为GO语言会成为开发底层区块链的趋势

区块链大爆发为什么要学Go语言华为区块链人才招聘？

区块链主流编程语言2018区块链人才需求为2017同期的9.7倍，根据招聘网站统计显示区块链绝大多数岗位要求掌握Go语言。

百度百聘中区块链工程师要求精通Go语言的区块链协议开发

猎聘网中招聘区块链工程师也同样要求使用Go语言完成区块链基础架构开发

简单易学开发速度快代码153行爬取100个段子0.8秒，Go语言代码简易度接近Python运行速度媲美C语言开发。

Go语言并发性好相比其他编程语言的优势Go内置Goroutine协程调度机制，区块链采用Go语言开发的较多Go语言处理并发性较为强悍。

区块链技术的发展与未来应用进入2018年，区块链技术人才俨然已成为职业新贵，备受争抢，并且还可拥有羡煞旁人的高薪。区块链技术的逐步完善发展势必将使这个领域的人才更加炙手可热。

区块链如何学习，来看这个区块链学习路线图

首先，简单解释一下上面的几个名词，在投行领域，四大通常是指国际四大会计师事务所，而非国内四大行，投行是指投资银行，PE是指私募，VC是指风险投资公司。

第二，总体上说，这四个方向都是财经里的热门就业方向，主要招收财经类专业，包括财会、管理、经济、金融、统计等专业人才，另外也招收部分法律、计算机、数学、特定行业或具有一定社会资源的公关性人才。

第三，具体来说，四大的入门门槛相对较低，通常不要求名校和研究生以上学历，是财会类专业毕业的首选之一。从近年的招聘来看，主要招聘财务、会计、统计、计算机等专业的人才，最好考过注会或通过几门。

第四，投行、私募和风投，这三个的工作内容有着较强的相似性，均为寻找有投资价值的企业，开展项目调查、项目筛选、尽职调查、投资交易等活动，知名公司更喜欢名校、硕士以上人才。从人才需求来讲，由于这些机构的工作通常跟着项目走，除了财会和法律的常备人才外，通常在各个行业研究组会配备一定的行业性人才。

谢谢邀请！！

无论哪个女生都希望找个老实人嫁了，华为，bat的程序员就是这种老实人。

当然，这是褒义词，一般想好好过日子的女生都会爱上程序员的。 经常帮人撮合对象，所以遇到了很多真人真事儿，我下面举几个例子。

我就说在深圳的吧。

在深圳工资收入高的行业，无非是两种，一个是金融，一个是互联网。 在这个压力山大的一线城市，多少来自五湖四海的女生，举目无亲，无依无靠，内心会发自本能的想找一个能够依赖的肩膀，以抚平飘荡的心灵。 因此情理之中的，男生的收入高在相亲的时候可以为自己大大的加分。 在这种情况下作为年入几十万的 优质金融男 和 程序员 就在择偶市场上凸显了出来。至少，解决了一线城市养家糊口的难题。

尤其是华为，bat程序员，在深圳相亲市场上，受欢迎的简直不要不要的，甚至超过了金融男。

虽然这些程序员普遍不如金融男的家境好，当然也不是绝对的，但是能够进入华为，bat的程序员们，一般来说都是比较积极进取的，而且大多教育背景还不错。一般靠谱的女生，都比较欣赏上进的男生。而且互联网是一个飞速发展的行业，这些青年还真的挺有希望的。

只要一个人进入了这几家公司，基本上就意味着这个人最低限度不会差到哪里去。程序员是一个技术工种，如果技术可以的话，在哪里都有饭吃。这几家公司没两把刷子进不来，其实相当于帮妹子相亲的对象做了验证了。 所以，找这些程序员，也是寻求一种安全感，无论是生活上的，还是对方事业上的。

在腾讯里面会有很多相亲的帖子，各种类型的妹子都在论坛上求交友，甚至还有同事把这个做成了生意，定时安排妹子们跟这些单身程序员咖啡馆里面聚一聚，只要不是特别有毛病的程序哥哥，而且要求也不高的，基本上都被抢光了。

何况，程序哥哥，天天为代码所累，性情单纯，不会跟其他很多男人一个喜欢花天酒地，到处约妹子，这就是我说的老实。 我也是这种老实人，我对象当年就是看中了我这一点。

不过搞金融的年入百万高富帅还是很多的，但好马佩良鞍，这些家境牛，资源广的男生，哪里是一般普通女孩子能搞定的。对大部分普通女生，程序员是中上选择； 稍微优秀女生而言，程序员是中等选择；对于特别优秀女生，不会选程序员，一般直接钓金龟婿了。

讲两个案例：

案例一：男大已过三，辗转结婚难，一到科技路，峰回又路转！

这个是我一个同事，人长的瘦瘦矮矮， 从毕业起就在各个小公司辗转写代码，年纪已经超过33岁了，还没有找到对象。他家是陕西农村的， 家里就盼着他找个媳妇儿呢， 他相亲了无数人了，就是找不到，真是把他的父母都急成高血压了。

终于，他经过自己的努力，成功进了腾讯的一个开发岗位。他来公司第一件事儿，就是继续进行他的相亲大业，几乎每天翻论坛看哪个妹子又来相亲了，而且也是各种求同事给他介绍对象，介绍成功给一万红包。我当时真没见过这么急吼吼找对象的。

我本来觉得他长相一般，然后各种经济条件也一般，估计得折腾一年半载的。没想到不到一个月，竟然有看对眼的，对方工作还不错，很快就把婚事办了。 最近看了他的朋友圈，也是各种晒娃，各种幸福。

所以我真感概，这些大公司真是给员工戴了闪闪发亮的相亲光环。

案例二：找呀找，程序哥哥哪儿不好，老实聪明又勤劳，你不要，别人要！！

比如我认识一个搞商务的百度妹子，外形条件非常好，家境也比较殷实，还没有对象，高不成低不就。有跟一个一线互联网公司的程序哥哥贪恋过爱，但是都因为她觉得互联网公司的人没有情趣也都分手了。我觉得程序哥哥确实难hold住这样的人。后来听说她跟一个上市公司的董事混在了一起，但是过了大半年，才知道人家原来是有家庭的。白白耽误了青春不说，还被人当猴儿耍，但人家就是想往上攀。 就这样晃荡了几年，都过了30岁了，硬是没有能寻么到合适的结婚对象，自己也是越来越着急。这人也是贱，回头去找人家程序员哥哥，可是大家都知道，没几个好公司的程序员哥哥可以空这么久的，人家早就娶了个大美女，娃也生了，而且已经是公司小领导年入百万了。 这个百度的妹子，肠子都悔青了！