能者多劳“揭榜” 聪明人“挂帅”，此项对策实际效果如何？

能者多劳“揭榜” 聪明人“挂帅”，此项对策实际效果如何？ 意味着委员会谈高新科技现行政策扎扎实实落地式

能者多劳“揭榜” 聪明人“挂帅”，此项对策实际效果如何？

◎本报讯记者 符晓波 金 凤

深层次执行创新发展发展战略、提高高新科技自主创新能力、借助自主创新提升發展品质……2022年政府报告中，自主创新在未来高质量发展中的功能进一步突显。在技术自主创新能力提高层面，汇报提及了推动科研单位改革创新、改善重要高新科技项目规划和管理方式。

无巧不成书，2月底国务院新闻办举办的自主创新相关进度记者招待会上，国家科技部副理事长贺德方发布，“十四五”第一批我国关键科研开发方案中有87项选用了“揭榜挂帅”新型项目机构方式。这代表着，做为在我国高新科技项目风险管理改革创新的积极探索，“揭榜挂帅”正逐渐贯彻落实，变成加强战略高新科技能量、激话社会创新資源的关键着力点之一。

说白了“揭榜挂帅”，又被业内人员称之为“高新科技悬赏任务”，致力于处理社会发展中特殊行业的瓶颈问题，由政府部门机构朝向全社會公布征选高新科技创新成果的一种非周期性科学研究支助分配。与往常的新项目课题申报制对比，“揭榜挂帅”从科技人员的“通道”市场竞争变成“出入口”市场竞争，即不谈来源，以成效为导向性，礼贤下士，逐步推进科学研究資源提升融合，较大限度激发起各界人士智商潜力。

近几年来，“揭榜挂帅”自始至终是科技领域的焦点关心。全国各地陆续积极推进“揭榜挂帅”的方式途径以促进自主创新。全国人大代表、金风科技老总武汉钢铁表明，我国激励、适用自主创新，确立自主创新核心位置的导向性极其重要，为众多科技企业自主创新能力基本建设指出了关键和方位。

新闻记者走访调查发觉，在全国各地相关“揭榜挂帅”新项目改革创新的栩栩如生实践活动中，全社会创新行为主体魅力获得进一步释放出来，科技创新项目技术性转换为具体运用实际效果显著，在其中众多大中小型科技企业获得较大，体会颇深。

根据福建省泉州市第一批“揭榜挂帅”新项目，厦门金龙汽车与本地一家人工智能技术公司成功“手牵手”。“揭榜方”深圳云知芯信息科技股份有限公司主要负责人表明，企业在网联平台无人驾驶、智能化互动等层面的多种技术性攻破商业客运车智能网联的短板，“揭榜挂帅”新项目体制为公司带来了与客运车行业龙头协作沟通的突破口。而做为“放榜方”，厦门金龙协同汽车工业有限责任公司智能网联研究室车联网平台研发部门主管李理说：“伴随着产业发展规划的深层次，学科交叉结合变成发展趋势，鸿运在客运车行业技术性累积深厚，但在智能网联等新的领域仍有薄弱点，依靠外界能量提升自主创新堡垒有益于大家加速新品的卵化，尽快占领市场主动权。”