资本与区块链，公众与资本关注度飙升，区块链投资的主线具体是什么

区块链技术有机会改变现有的商业逻辑资本与区块链，重构很多行业。现在，此项技术最成功的就是比特币了。但是这个技术目前还存在交易效率比较低，无法承载大量的交易同时处理。

目前政府背景的公司或者机构，或者类似于阿里巴巴腾讯这种体量级的目前都是投入资源在寻找如何优化区块链技术，如何在生活场景和业务范围内如何实施区块链技术。

其次，一些技术极客，或者一些有想法却没多少资源的从业人员，则用白皮书的形式提出自己的想法，用ico发代币的形式来在项目启动初期筹集资金，以快速启动项目。这个点就和找风投或者上市一样。在以前的创业过程中是不可能这么早筹资的。发起项目后发放出来的那些代币，就是token，则可以支持交易转让，场外交易，或者交钱去一些交易所上线交易。对于投资这些token的投资客来说，自己没技术，没那么好的商业创意，那就用这种原始股的形式早期参与进来，一旦项目成功，涨幅会很厉害。

虽然这种ico的形式对好的项目来说很棒，可是对那些专门坑蒙拐骗的人来说，就借着这种模式用虚假的项目来筹资，筹到资金后就不再推进项目了，这就成了赤裸裸的圈钱，就是空气币。

赵长鹏这次起诉红衫，或者为了利益，或者还有其他目的，总之不是为了区块链。他在这个时间点起诉，倒是有必要深入研究一下。

赵长鹏和红杉资本的事情，发生在2017年到2018年之间，是早就已经过去的事情。为什么当时没有起诉，而是拖到现在，其中可能有些不为外人所知的原因。

说到为区块链行业而战，也明显言过其实。区块链本质上是一种通过数据全网一致性冗余发放存储，从而达到去中心化、去中介化、去第三方信任、数据不可篡改等特性的系统，这个系统赋予每个个体更多平等、民主的权利，在此基础之上可以实现人和机构更大程度的自组织。

赵成鹏做的是一个虚拟货币交易场所，这个交易所与区块链的本质没有必然联系，从严格意义上来说，也不能把它归结为区块链行业。

如果赵长鹏真的想为区块链而战，就应该利用他个人的社会影响、资源组织动员能力，深入研究区块链的技术架构、可能的社会影响，以及这套技术体系架构如何落地，在这个方面做出更多对行业发展有长远效益的事情。目前赵长鹏和红杉资本的这场诉讼，只是不同利益方之间的利益之争或意气之争，与行业发展真的扯不上关系。

我们可以先想想区块链赋予这个系统什么能力？

众所周知：区块链数据一旦上链，信息无法篡改，个人无法删除，而且数据共享，大家都能看到。

hr的本职工作是，招聘人才，管理人才档案，签订劳动合同，职能我们可以归为人才档案管理。

但hr也有几个难题：

1、在哪找人，不知道？虽然有很多招聘网站，但也有很多不合适的，增加招聘成本。

2、找的是不是合适的人不知道？招一个合适的人才总要筛选多次。

3、人才学历造假，资质造假，无法及时辨别，后期发现只能辞退，又重新招人，成本再次增加。

再说关于求职者：

1、求职者求的是待遇，和安心。

2、很多企业不拿合同当事，甚至不签合同，员工维权困难。

将区块链附能后，能做到的

1、将人才的学历、资质以及成就信息可做上链数据，当然隐私要注意，电话，QQ，住址等要隐藏。

2、将公司与职工签订的合同信息做上链数据，作为员工工作的保障。

3、将已招聘过的人才档案接入企业私链，作为备用人才库，由于信息的不可篡改，也可防止一些人任人唯亲，不看能力。

4、接入诚信系统，对接央行个人/企业信用系统，保障源头数据录入的准确性，一旦出现失信情况，可直接发送信用污点做记录。

这样一来，hr要做的只需要在链上查找相关行业的人才，因为信息的准确性高，有据可查，hr招聘人才的效率将大大缩短，减少了不少成本。

资料造假的比例也将大大降低，为绿化人才市场，做出了很大的贡献。

当然这都是理想丰满的想法，具体的实施过程中，肯定还会出现各种各样的问题和技术难题，比如庞大的人才库要如何维护，隐私要如何保障不被泄露，信息如何整合，政策是否允许等等，这些都还有待解决。

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