2021年10月21日，工商联推动“两个健康”工作中专题会在河南鹤壁举办，河南省作法遭受与会人员关心。杨大勇 摄促进党外代表人士实践锻炼常态 近些年，河南省立足实际，守正创新，对焦难题，进一步增加党外代表人士实践锻炼幅度，促进各种各样实践锻炼方式系统化、规范性，切实建设一支融入高质量发展必须的出色党外干部团队。 加强实践活动导向性，担起的政治责任。河南省把实践锻炼做为提升党外干部队伍的关键点来抓，将塑造应用党外干部列入党委会(党委会)贯彻落实从严治党主体责任清单，创建我省党外干部培养选拔工作中工作机制。颁布《关于进一步加强党外代表人士实践锻炼的意见》《关于进一步完善党外代表人士实践锻炼基地建设的意见》等文档，明确提出明确责任总体目标和实际工作举措，科学研究处理党外干部实践锻炼中遇到的困难和情况，促进党外代表人士队伍管理水准不断提高。 提升实践平台，改革创新方式。为提升党外干部成长路径，河南省打造出锻练服务平台、扩展创新平台、用好不仅有服务平台，产生遮盖直辖市、省管本科高校、省直机关、省管国企，以固定不动产业基地为核心、流动性产业基地为填补的基地建设“双模”。现阶段已创建6个固定不动产业基地、35个流动性产业基地，每一年下派总数从10名提升到17名，实现了基地建设和工作人员下派总数“双提升”。具体指导10个直辖市依据地区特性创建各有特色的实践锻炼产业基地，洛阳市挑选南水北调中线工程项目关键汇水区西峡县做为我市实践锻炼产业基地，漯河市创建9个遮盖工业区、农村建设、民企、社会团体等不同领域的实践锻炼产业基地。 三级联动下派，重视追踪塑造。河南省坚持不懈严把下派大关，政治上“一把尺”、范畴上“一盘棋”、素养上“一杆秤”，保证岗位设置方案统筹规划，产生省、市、县三级联动的下派工作模式。各产业基地重视“人岗相适”，坚持不懈“缺啥补什么”，量身定制制订培养方案，为每名挂职干部确立一名帮扶领导干部，根据工作指导、经验总结、履职考核等方法，加强全周期塑造，保证出色党外干部学有一定的得、才有所长。 2012年至今，依次强烈推荐7批8名处级党外干部参与全国各地党外代表人士实践锻炼，下派6批74名处级党外干部参与省部级实践锻炼，各直辖市下派265名科级党外干部参与当地实践锻炼。 中共河南省委组织部撰稿“一市一品”让“黄河故事”五洲共享资源
谋新局 铸知名品牌 立足于实践活动守正创新
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2021年10月21日，工商联推动“两个健康”工作中专题会在河南鹤壁举办，河南省作法遭受与会人员关心。杨大勇 摄促进党外代表人士实践锻炼常态 近些年，河南省立足实际，守正创新，对焦难题，进一步增加党外代表人士实践锻炼幅度，促进各种各样实践锻炼方式系统化、规范性，切实建设一支融入高质量发展必须的出色党外干部团队。 加强实践活动导向性，担起的政治责任。河南省把实践锻炼做为提升党外干部队伍的关键点来抓，将塑造应用党外干部列入党委会(党委会)贯彻落实从严治党主体责任清单，创建我省党外干部培养选拔工作中工作机制。颁布《关于进一步加强党外代表人士实践锻炼的意见》《关于进一步完善党外代表人士实践锻炼基地建设的意见》等文档，明确提出明确责任总体目标和实际工作举措，科学研究处理党外干部实践锻炼中遇到的困难和情况，促进党外代表人士队伍管理水准不断提高。 提升实践平台，改革创新方式。为提升党外干部成长路径，河南省打造出锻练服务平台、扩展创新平台、用好不仅有服务平台，产生遮盖直辖市、省管本科高校、省直机关、省管国企，以固定不动产业基地为核心、流动性产业基地为填补的基地建设“双模”。现阶段已创建6个固定不动产业基地、35个流动性产业基地，每一年下派总数从10名提升到17名，实现了基地建设和工作人员下派总数“双提升”。具体指导10个直辖市依据地区特性创建各有特色的实践锻炼产业基地，洛阳市挑选南水北调中线工程项目关键汇水区西峡县做为我市实践锻炼产业基地，漯河市创建9个遮盖工业区、农村建设、民企、社会团体等不同领域的实践锻炼产业基地。 三级联动下派，重视追踪塑造。河南省坚持不懈严把下派大关，政治上“一把尺”、范畴上“一盘棋”、素养上“一杆秤”，保证岗位设置方案统筹规划，产生省、市、县三级联动的下派工作模式。各产业基地重视“人岗相适”，坚持不懈“缺啥补什么”，量身定制制订培养方案，为每名挂职干部确立一名帮扶领导干部，根据工作指导、经验总结、履职考核等方法，加强全周期塑造，保证出色党外干部学有一定的得、才有所长。 2012年至今，依次强烈推荐7批8名处级党外干部参与全国各地党外代表人士实践锻炼，下派6批74名处级党外干部参与省部级实践锻炼，各直辖市下派265名科级党外干部参与当地实践锻炼。 中共河南省委组织部撰稿“一市一品”让“黄河故事”五洲共享资源
2021年10月21日，工商联推动“两个健康”工作中专题会在河南鹤壁举办，河南省作法遭受与会人员关心。杨大勇 摄促进党外代表人士实践锻炼常态 近些年，河南省立足实际，守正创新，对焦难题，进一步增加党外代表人士实践锻炼幅度，促进各种各样实践锻炼方式系统化、规范性，切实建设一支融入高质量发展必须的出色党外干部团队。 加强实践活动导向性，担起的政治责任。河南省把实践锻炼做为提升党外干部队伍的关键点来抓，将塑造应用党外干部列入党委会(党委会)贯彻落实从严治党主体责任清单，创建我省党外干部培养选拔工作中工作机制。颁布《关于进一步加强党外代表人士实践锻炼的意见》《关于进一步完善党外代表人士实践锻炼基地建设的意见》等文档，明确提出明确责任总体目标和实际工作举措，科学研究处理党外干部实践锻炼中遇到的困难和情况，促进党外代表人士队伍管理水准不断提高。 提升实践平台，改革创新方式。为提升党外干部成长路径，河南省打造出锻练服务平台、扩展创新平台、用好不仅有服务平台，产生遮盖直辖市、省管本科高校、省直机关、省管国企，以固定不动产业基地为核心、流动性产业基地为填补的基地建设“双模”。现阶段已创建6个固定不动产业基地、35个流动性产业基地，每一年下派总数从10名提升到17名，实现了基地建设和工作人员下派总数“双提升”。具体指导10个直辖市依据地区特性创建各有特色的实践锻炼产业基地，洛阳市挑选南水北调中线工程项目关键汇水区西峡县做为我市实践锻炼产业基地，漯河市创建9个遮盖工业区、农村建设、民企、社会团体等不同领域的实践锻炼产业基地。 三级联动下派，重视追踪塑造。河南省坚持不懈严把下派大关，政治上“一把尺”、范畴上“一盘棋”、素养上“一杆秤”，保证岗位设置方案统筹规划，产生省、市、县三级联动的下派工作模式。各产业基地重视“人岗相适”，坚持不懈“缺啥补什么”，量身定制制订培养方案，为每名挂职干部确立一名帮扶领导干部，根据工作指导、经验总结、履职考核等方法，加强全周期塑造，保证出色党外干部学有一定的得、才有所长。 2012年至今，依次强烈推荐7批8名处级党外干部参与全国各地党外代表人士实践锻炼，下派6批74名处级党外干部参与省部级实践锻炼，各直辖市下派265名科级党外干部参与当地实践锻炼。 中共河南省委组织部撰稿“一市一品”让“黄河故事”五洲共享资源
