一村一名在校大学生 乡村干部焕青春年少

一村一名在校大学生 乡村干部焕青春年少 西安市3月25日电 题：一村一名在校大学生 乡村干部焕青春年少

新闻记者邵瑞、孙恰好

这一春季，成英娟有点儿忙。

2022年26岁的她，是陕西省安康市汉滨区县河镇毛坝村村长、村委会主任“一肩挑”。近期，疫情防控、加强针注射、田地耕作春管、发展趋势民宿客栈休闲农家乐……成英娟“挑”着村内各项工作，领着镇村干部和同乡们一起在春天安稳埋头苦干。

四年前，成英娟辞掉在西安市的工作中，回到家乡毛坝村出任村文书助手。返乡工作中的突破口，源于陕西省安康市汉滨区在村基层党组织执行的“一村一大学生村官”方案。

位于秦巴山区的汉滨区农牧业人口数量超80万，脱贫致富人口数量超出20万。一直以来，这儿绝大多数乡村青年人流失，镇村干部年纪偏大、带富工作能力不强，这明显牵制本地乡村社会经济发展。

因此，2018年初，汉滨区逐渐大力执行此项方案，从大学生村官的评选程序流程、塑造方式、作业平台、保障体系等领域下手，突显“引来来、育得好、运用活、保留住”，回引选装752名在校大学生投身于农村工作中，使我区自然村大学生村官全覆盖，激话乡村一池春水。

“刚回家时，感觉村庄里枯燥乏味，工作方面也有一些没有在情况，欠缺积极思索。”成英娟说，“我的帮扶老师是县城的领导班子郭磊，他时常跟我交心，提示我年青人总要发展完善，要全面提高本事，不必徒有其表。”

郭磊常常带上成英娟走村入户、协商解决人民群众矛盾纠纷，以提升成英娟说人民群众话、跟群众打成一片的工作能力。在汉滨区，每名大学生村官都是有城镇党委书记帮扶，协助其融进乡村自然环境，提高专业能力。

除老师帮扶体制外，汉滨区还推行在校大学生镇村干部轮岗制度锻练，下派工作人员在重点项目建设、产业园一线挂职锻炼，筛选关键发展对象到镇级机关单位跟班学习。实行“中央党校 学校 产业基地”学习培训方式，加强党风廉政教育，提高学生理论素养。

汉滨组织部部长范传斌详细介绍说：“区上每一年取出不低于3000万余元用于确保在校大学生镇村干部，使其收益从1400元提升到2400元以上，最大的能取得4000元，让她们可以全心投入投放到工作去。”

“通过4年勤奋，汉滨区乡村党员队伍构造显著提升。在职镇村干部平均年龄为较历届减少5.7岁，大学文凭占较为历届提升15.9%，有56名在校大学生入选村长、村委会主任‘一肩挑’。”

大学生村官还“各显其能”，在汉滨区110个产业园立业兴业银行，促进建立84个产业联盟，建茶树、种水果树、搞电子商务、办民宿客栈……完成我区集体经济组织“空壳子村”清零，使乡村5000多家约18000人“嵌入”在全产业链上，不断增产增收发家致富。