精准服务 平稳学生就业，全国各地在行动
据调查，2022年全国各地大学毕业生经营规模将做到1076数万人，创出厉史新纪录。 目前，全国各地已经综合疫情防控和社会经济发展，加强学生就业优先选择现行政策，采用一系列措施，勤奋推动大学毕业生高品质创业就业。 精准服务 助推大学毕业生学生就业 2022年河南省高校大学毕业生将达到80万，较2021年提升10万，总产量和增加量均创厉史新纪录。
在安阳，本地人社单位在深层次公司进行合适在校大学生职位缺口调研后，举行了2022年一二线城市协同招骋大学毕业生直播间带岗盛典主题活动。在“直播间带岗”主题活动中，招骋公司的所属单位各自对企业内部的作业标准、生活环境等向应聘者开展了详解，公司员工就工资待遇、学生就业自然环境谈了自个的亲自体会，让应聘者对公司拥有更全方位、更直接的掌握。
河南省安阳市职业分析服务站职业分析司副司长 马珊：本次主题活动大家依靠了河南省公共学生就业及全国各地市弟兄企业的能量，把用人信息内容在全市范畴内向型高等院校及关键人群应聘者开展消息推送，以处理公司迫在眉睫。
除此之外，河南省还对焦关键人群，加强技术培训，提升就业服务。在河南开封，当地政府运用技工院校集聚的优点，紧紧围绕“一个高职院校专业对口一两个优势产业”，促进学校与生产制造、化工厂、健康养老等优势产业推进产教融合。
开封人力资源局劳动保障局副局 江静亚：机构各校积极主动深入开展“定风格”“菜单栏式”及其“新式学徒制”学习培训等，保证招聘工人即招收、入企即进校，促进员工专业技能成材、专业技能学生就业、专业技能创收。
2022年1—2月，河南省已进行职业技术培训78.5人次；给予工作职位34.5万只。 自主创新“四方连动” 减轻产业链优秀人才急缺难点 一边是一部分大学毕业生“就业问题”，一边是许多制造业企业“招人难”，学生就业的结构性矛盾如何缓解？在浙江绍兴，根据政府部门、公司、高等院校和专业性的优秀人才组织“四方连动”，合理推动了毕业生就业，也改善了地方加工制造业高质量发展产业链优秀人才急缺的难点。
