签约 唐小晴 摄 据了解，聚焦“高精尖缺”人才需求，活动通过大数据、区块链等技术对岗位进行分析、评估，发布人才需求岗位301个，其中高级研发工程师、设计工程师占比高达90%，涵盖工程机械、汽车及零部件、生物医药等园区主特产业领域，年薪30万元以上的达到96%，年薪100万元以上的10余个。 活动吸引了60多家国内外知名猎头机构参与。这些机构都是深耕重点产业领域、拥有丰富的人才储备，其中来自北上广深等一线城市的机构30多家，国际猎头机构近10家。 当日，企业主要负责人亲自上台推介，发布人才需求，安排专人对接；揭榜机构充分调动人才储备资源，完成近200份高端人才简历交付。现场还开通了网络直播线上揭榜、求贤荐才。 历经31年发展，长沙经开区形成了工程机械及轨道交通、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康“五大产业”格局，工程机械产业成为世界级产业集群，汽车及零部件产业将再破千亿，新一代信息技术、生物技术及生命健康产业迅猛发展。 近年来，园区大力推进“人才强区”战略，聚力实施“三大人才工程”，出台“百千万人才工程27条”“人力资源服务业高质量发展10条”等差异化政策，每年兑现奖补资金上亿元，用真金白银为人才发展“加码赋能”，现有人力资源总量达22万人，高层次人才数量占长沙市四分之一。 “园区瞄准高端平台、前端产业、尖端人才，大力构建人才创新创业平台，持续提升众创空间、孵化器、科技城等载体，建设国家和省级重点实验室、技术创新中心等重大研发平台。”长沙经开区党工委副书记赵文骄说。 长沙经开区作为湖南省、长沙市经济建设的主战场、主阵地、主引擎，拥有国家级经开区、国家自贸试验区“两区”叠加的独特优势。当前，园区正围绕“一带一路”建设、RCEP、对非贸易三个重点，全面对接长三角、粤港澳大湾区，主动融入长株潭都市圈，积极承载国家战略功能，大力建设“五好”园区，全面推进园区高质量、产业高端化发展，朝着建设“两基地两标杆”和“率先打造5000亿国家级园区”的战略目标昂首迈进，更加需要凝聚起海内外优秀人才和人力资源服务机构的强大合力。
长沙经开区揭榜荐才招募“高精尖缺”人才 年薪最高百万元
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长沙经开区揭榜荐才招募“高精尖缺”人才 年薪最高百万元
长沙2月8日电 (记者 唐小晴)2月8日，长沙经开区2023年“百千万”人才工程之“高精尖缺”人才揭榜荐才活动在中国长沙人力资源服务产业园经开园区举行。 此次活动通过“政府搭台、企业发榜、机构揭榜”引才模式，集中发布三一集团、铁建重工等24家园区企业高精尖缺人才需求岗位301个，吸引60多家国内外知名猎头机构参与“揭榜”。三一集团、铁建重工等8家企业与锐仕方达、长沙简聘等8家猎头代表机构现场签订了引才合作协议。
签约 唐小晴 摄 据了解，聚焦“高精尖缺”人才需求，活动通过大数据、区块链等技术对岗位进行分析、评估，发布人才需求岗位301个，其中高级研发工程师、设计工程师占比高达90%，涵盖工程机械、汽车及零部件、生物医药等园区主特产业领域，年薪30万元以上的达到96%，年薪100万元以上的10余个。 活动吸引了60多家国内外知名猎头机构参与。这些机构都是深耕重点产业领域、拥有丰富的人才储备，其中来自北上广深等一线城市的机构30多家，国际猎头机构近10家。 当日，企业主要负责人亲自上台推介，发布人才需求，安排专人对接；揭榜机构充分调动人才储备资源，完成近200份高端人才简历交付。现场还开通了网络直播线上揭榜、求贤荐才。 历经31年发展，长沙经开区形成了工程机械及轨道交通、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康“五大产业”格局，工程机械产业成为世界级产业集群，汽车及零部件产业将再破千亿，新一代信息技术、生物技术及生命健康产业迅猛发展。 近年来，园区大力推进“人才强区”战略，聚力实施“三大人才工程”，出台“百千万人才工程27条”“人力资源服务业高质量发展10条”等差异化政策，每年兑现奖补资金上亿元，用真金白银为人才发展“加码赋能”，现有人力资源总量达22万人，高层次人才数量占长沙市四分之一。 “园区瞄准高端平台、前端产业、尖端人才，大力构建人才创新创业平台，持续提升众创空间、孵化器、科技城等载体，建设国家和省级重点实验室、技术创新中心等重大研发平台。”长沙经开区党工委副书记赵文骄说。 长沙经开区作为湖南省、长沙市经济建设的主战场、主阵地、主引擎，拥有国家级经开区、国家自贸试验区“两区”叠加的独特优势。当前，园区正围绕“一带一路”建设、RCEP、对非贸易三个重点，全面对接长三角、粤港澳大湾区，主动融入长株潭都市圈，积极承载国家战略功能，大力建设“五好”园区，全面推进园区高质量、产业高端化发展，朝着建设“两基地两标杆”和“率先打造5000亿国家级园区”的战略目标昂首迈进，更加需要凝聚起海内外优秀人才和人力资源服务机构的强大合力。
签约 唐小晴 摄 据了解，聚焦“高精尖缺”人才需求，活动通过大数据、区块链等技术对岗位进行分析、评估，发布人才需求岗位301个，其中高级研发工程师、设计工程师占比高达90%，涵盖工程机械、汽车及零部件、生物医药等园区主特产业领域，年薪30万元以上的达到96%，年薪100万元以上的10余个。 活动吸引了60多家国内外知名猎头机构参与。这些机构都是深耕重点产业领域、拥有丰富的人才储备，其中来自北上广深等一线城市的机构30多家，国际猎头机构近10家。 当日，企业主要负责人亲自上台推介，发布人才需求，安排专人对接；揭榜机构充分调动人才储备资源，完成近200份高端人才简历交付。现场还开通了网络直播线上揭榜、求贤荐才。 历经31年发展，长沙经开区形成了工程机械及轨道交通、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康“五大产业”格局，工程机械产业成为世界级产业集群，汽车及零部件产业将再破千亿，新一代信息技术、生物技术及生命健康产业迅猛发展。 近年来，园区大力推进“人才强区”战略，聚力实施“三大人才工程”，出台“百千万人才工程27条”“人力资源服务业高质量发展10条”等差异化政策，每年兑现奖补资金上亿元，用真金白银为人才发展“加码赋能”，现有人力资源总量达22万人，高层次人才数量占长沙市四分之一。 “园区瞄准高端平台、前端产业、尖端人才，大力构建人才创新创业平台，持续提升众创空间、孵化器、科技城等载体，建设国家和省级重点实验室、技术创新中心等重大研发平台。”长沙经开区党工委副书记赵文骄说。 长沙经开区作为湖南省、长沙市经济建设的主战场、主阵地、主引擎，拥有国家级经开区、国家自贸试验区“两区”叠加的独特优势。当前，园区正围绕“一带一路”建设、RCEP、对非贸易三个重点，全面对接长三角、粤港澳大湾区，主动融入长株潭都市圈，积极承载国家战略功能，大力建设“五好”园区，全面推进园区高质量、产业高端化发展，朝着建设“两基地两标杆”和“率先打造5000亿国家级园区”的战略目标昂首迈进，更加需要凝聚起海内外优秀人才和人力资源服务机构的强大合力。
