吉林省执行创新管理提高工程项目处理招人难就业问题

吉林省执行创新管理提高工程项目处理招人难就业问题 吉林省执行创新管理提高工程项目处理招人难就业问题

本报讯（新闻记者彭冰 柳媛媛）新闻记者近日获知，为破译公司招人难和应聘者就业问题问题，吉林省人社厅与时俱进服务项目方式和媒介，根据开发设计基本建设“96885吉人线上”服务平台、吉林省人社厅公共文化服务应急指挥平台等，全面提高学生就业服务水平和效率。

据了解，该省人社厅在全系统运维“想学生就业请人社、缺优秀人才请人社”创新管理提高工程项目，根据开发设计基本建设“96885吉人线上”服务平台，创建“两员一师”（就业服务运营专员、人力资源服务运营专员和创业就业具体指导师）团队和关键公司用人专职人员结对帮扶体制等对策，为公司和应聘者服务项目。目前为止，“96885吉人线上”已将4000多家公司单位免费发布招聘信息内容。

对关键公司，各省人社厅单位特定学生就业和人力资源服务运营专员与公司连接，“一企一策”给予用人具体指导服务项目。针对独特用工要求，县市区级没法化解的，采用“提级申请办理”“特事特办”服务项目体制，由上一级人社厅单位给予服务项目，融合我省人社厅能量达到公司用人要求。

据了解，4月中旬至5月下旬，省人社厅将协同相关部门在我省县级以上大城市协同举行“2022年吉林民企招骋月主题活动”，以民企、中小微企业为关键，与此同时面对各种公司单位，构建供求连接服务平台，给予招骋服务项目。

彭冰 柳媛媛