调研：2020年英国亚太地区裔女士薪资仅为白种人男士的75%

调研：2020年英国亚太地区裔女士薪资仅为白种人男士的75% 5月5日电 据英国《世界日报》综合性报导，5月3日是同酬日。在国外，数据分析报告表明，2020年，非西班牙语裔白种人男士每赚一元（美金，相同），亚太地区裔女士只赚75分（便士，相同）；换句话说，亚太地区裔女士收入水平仅为白种人男士的75%。但华籍女士收入水平高过白种人男士，是亚太地区裔女士中除外的一群。

全国各地亚太地区裔女性社区论坛(NAPAWF)运作负责人宋妍(Sung Yeon Choimorrow)表明，“同酬日摆脱长期存在的‘榜样极少数族裔’迷思或亚籍便是有着資源和平稳收益高造就移民投资的念头。”她强调，现阶段的最低工资标准不够生活，最低工资标准的工作中就算是全职的，也不能压力最低生活保障花销；“处理薪酬差别的做法之一，便是提升最低工资标准和薪资清晰度”。

全国各地女性法律法规核心(NWLC)剖析人口数量普查局美国社区调研(ACS)2015年至2019年全职的劳动力收益数据信息，细心科学研究亚太地区裔24个不一样群族女士和非西班牙语裔白种人男士间的收益差别。数据显示，2020年非西班牙语裔白种人男士全职的劳动力每赚一元，亚太地区裔女士仅赚75分；这表明，亚太地区裔女士要工作中到2022年5月初，收益才可以和前一年非西班牙语裔白种人男士赚得一样多。

相比非西班牙语裔白种人男士每赚一元，越南女士赚得至少，只赚50分；泰国女士、缅甸女士等也稍低，均值约60分；日本妇女收益96分，最贴近非西班牙语裔白种人男士；仅有华籍及印度的和新加坡女士工资高过白种人男士。

NWLC科学研究负责人艾里克(Jasmine Tucker)强调，“薪资不公平，让亚太地区裔女士取得成功解决与新冠肺炎新冠疫情有关收益亏损的工作能力，小于非西班牙语裔白种人男士”。(胡喜亮)