新冠疫情下,个人社保和个人公积金迈入6个新转变!

新冠疫情下,个人社保和个人公积金迈入6个新转变! 中新财经5月13日电(新闻记者 李金磊)在新一轮新冠疫情、当前国际形势转变的超预估危害下,4月份经济发展新的经济下行压力进一步增加,一些公司和员工遭受艰难。在这里环境下,五险一金现行政策迈入新调节,以适用公司和员工摆脱困境。

执行降利率和缓缴社会保险金现行政策

依据国家人社部、国家财政部、国税总局协同下发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,持续执行分阶段减少失业险、工伤保险费率现行政策1年,执行期限至2023年4月30日。

对餐饮业、零售、度假旅游、民用航空、道路水道铁路运输公司分阶段执行缓交社会养老保险、失业险、工伤险费现行政策,在其中,养老保险金缓交限期3个月,失业险和工伤险费缓缴限期不超过1年,缓交期内免受税款滞纳金。

以身份参与企业员工养老保险的个体户和各种灵活就业,2022年交纳养老保险金有艰难的,可自行延缓交费至2023年底前补交。

国税总局社会保险金司厅长郑文敏表明,据计算,以上缓交费款现行政策可以为公司和本人提升800多亿元的现金流量,对减轻这种领域尤其是中小微企业、个体户的资产工作压力、平稳学生就业、渡过难关,具有至关重要的支持功效。

资料图:民众办理社保业务。中新社记者 张斌 摄
材料图:群众办理社保业务流程。中国新闻社新闻记者 赵勇 摄 员工未正常的还款公积金房贷未作贷款逾期解决

公积金现行政策也迈入新政策。

5月11日举办的国务院办公厅常务会明确提出,对现阶段有艰难的公司和员工,给与公积金政策支持。

今年年底前企业申请就可以缓交,员工正常的公积金提取和申请办理公积金房贷不受影响,预估缓解公司压力900多亿元。员工未正常的还款公积金房贷,未作贷款逾期解决。全国各地可有效提升公积金租房获取信用额度。

派发一次性留工学习培训补贴

依据上述通告,2022年1月1日到12月31日,总计发生1个(含)以上中高危新冠疫情区域的市(地、州、盟)、县(市、区、旗),可对因新冠肺炎新冠疫情严重影响临时不能正常的经营活动的中小微企业,按每名社保缴纳员工不超过500元的规范派发一次性留工学习培训补贴,适用企业的管理员工以工作中替代学习培训。

社保经办人员组织可根据大数据比对,依照该公司参与失业险总数立即派发补贴,不用公司给予培训方案、学习培训合格证、职工花名册及其经营情况证实。

2022-05-14

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