聂德权：中国香港国家公务员精英团队务必落实“爱国者治港”的治理精神实质

聂德权：中国香港国家公务员精英团队务必落实“爱国者治港”的治理精神实质 中国新闻社中国香港5月16日电 香港特别行政区政府国家公务员事务局厅长聂德权16日表明，以往2年，伴随着中国香港国安法的执行和选举制度的健全，贯彻落实“爱国者治港”标准，使中国香港从乱转治，香港特别行政区进入了新时期，国家公务员精英团队务必落实“爱国者治港”的治理精神实质。

当天，聂德权在立法会国家公务员及支助组织职工事务管理联合会，就检查国家公务员高层住宅岗位的选拨聘用体制及国家公务员的主要表现管理方法的开局讲话中作以上表明。

聂德权强调，全国各地市委副书记夏宝龙针对“爱国者治港”的治理工作能力，明确提出了“五个规范”：擅于在治港实践活动中全方位精确落实“一国两制”战略方针、擅于破译中国香港发展趋势面对的各类问题和问题、擅于为群众办好事、擅于团结一致各个方面能量、擅于履行职责。香港特别行政区行政长官林郑月娥在2021年施政报告中提及，中国香港必须一支热爱祖国爱港、忠实、技术专业、高效率、擅于做为、敢于担当、勤政为民的治理精英团队。

他表明，以往几个月，国家公务员事务局征求了多方就检查国家公务员高层住宅岗位的选拨聘用体制的建议，亦有就提议做出资询。局方提议新的选拨聘用体制应做到三项关键总体目标：第一，不论是根据内部推荐或是根据公开招聘，都应尽可能扩阔招骋目标的范畴；第二，提升后的体制应是香港特区政府给予充足的操作灵活性；第三，给予适当吸引住的聘请标准及分配，以激励具有优良素养的在职人员国家公务员以及他有识之士申请办理对外开放的高端长官级岗位。

聂德权说，国家公务员事务局提议如状况适合，并在没有组成利益输送的情形下，可考虑到邀约有关法律规定或资询机构的现任主席或委员会参加筛选联合会，令筛选联合会从不一样的视角考量岗位申请者的高低。香港特区政府较早期已在新选拨聘用体制的架构下，为香港特别行政区国家公务员学院教授及香港特区政府新闻处处长2个单位长官岗位开展招骋。(完)