江苏省公开招聘1403名急缺临床医学优秀人才：进编职位达八成以上

江苏省公开招聘1403名急缺临床医学优秀人才：进编职位达八成以上 南京市5月19日电(新闻记者 申冉)江苏省卫生健康委员会(下面通称江苏卫健委)18日发布信息，江苏省基层医疗医疗机构将公开招聘1403位急缺紧缺临床医学优秀人才(专科及学历为592人，大学本科及本科以上学历811人)，在其中进编职位达八成以上。

据江苏卫健委在江苏卫生人才网上公布的公开招聘信息内容表明，2022年该委决策再次机构我省基层医疗医疗机构公开招聘急缺紧缺临床医学优秀人才。

江苏卫健委2022年再次机构我省基层医疗医疗机构公开招聘急缺紧缺临床医学优秀人才1403人。 江苏卫健委 摄 此次招骋江苏省一共有12个设区市38个县(市、区)所辖的399个村卫生室和社区卫生组织参与，共设招聘职位1074个，方案招骋1403人。

这批职位主要是基层医疗医疗机构(指村卫生室、社区卫生组织)急缺高级人才的专门职位和近2年未招来工作人员，即“招工难”的专门职位，实际包含临床医学医学类专业、中医学类、公共卫生服务类、医药学技术专业、医护类、药理学类和公共卫生管理类七类技术专业职位。

应聘者的年纪限定为18岁以上，35周岁下列(1986年5月1日至2004年4月30日中间出世)。具备研究生学历(学士学位)的技术人员或具备初级职称资质的工作人员，及其依规退出现役的退伍军人面试，可放开至40岁；具备高级职称评审的工作人员，可放开至50岁。

新闻记者注意到，在此次招骋中标明，有几种群体虽然不属于应届生，仍可面试面对2022年大学毕业生的职位。

主要包括：2020年和2021年的普通高等院校大学毕业生，若并未落实责任企业，其档案资料关联仍留存在原大学毕业院校，或保存在各个大学生就业主管机构(大学毕业生职业指导服务站)、人才资源服務组织和公共性就业服务组织的，及其国(境)外同期大学毕业且已经完成学历学位认证但并未落实责任企业的工作人员，可面试面对2022年大学毕业生职位。

参与底层服务的工作人员，如参与服务前无工作经验，服务项目到期且考评达标后2年之内的，可面试面对2022年大学毕业生职位。

以普通高等院校应届生参军入伍服义务兵役制的工作人员，退伍后1年之内的，可面试面对2022年大学毕业生职位。(完)