合肥市71名撤出领导职务党员干部到村就职 出任乡村振兴教导员

合肥市71名撤出领导职务党员干部到村就职 出任乡村振兴教导员 合肥市71名撤出领导职务党员干部到村就职

本报讯 （新闻记者陈华）近日，安徽合肥市举办2022年我市撤出领导职务党员干部到村就职工作中动员大会。会议后，平均年龄为58.4岁的71名“老同事”将打开3年“乡村振兴教导员”任职期，她们将紧紧围绕“建强村基层党组织、推动强村惠民、提高综合治理水准、民利做事服务项目”岗位职责，在乡村振兴竞技场上再立新功。

上年8月，合肥初次下派撤出领导职务党员干部到村就职。45名“老同事”投身于乡村广阔天地，走村入户抓调查、制度建设促标准、科学合理整体规划谋出路、发挥特长跑新项目，协助就职村提高领导班子作用、推动乡风文明、提高综合治理水准、紧密干群关系、促进产业发展。

合肥市公安局包河大队原二级高端警察张建明是第一批下派到村的“老同事”之一。上年9月，他赶到肥西县三河镇花木兰小区就职，随身携带“三件商品”：斗笠、水靴、手电。

他一边调查，一边整理所属小区的优点和艰难，接着对社区发展从8个层面指出了一些自身的思索。“要当老先生，先当学员。”张建明说，“能给普通百姓办好事、做善事，处理她们的危难愁盼，她们就信赖你、支持你。”

据调查，我市第一批撤出领导职务党员干部到村就职8个半月来，共协助完善管理制度107项，创建党建网站格706个，办好人民群众事实500多份，联络连接公司107家、贯彻落实村企联建新项目12个，推动25个村团体营业性年薪超出50万余元。

合肥市市委常委、组织部长葛建荣详细介绍，对比第一批下派到村的撤出领导职务党员干部，此次下派的总数大量、范畴更广。入村出任“乡村振兴教导员”后，她们将专注于搞好稳步发展乡村级集体经济组织、基层党建网格图整治、基层党建个人信用村基本建设、“评星党支部”创评等重点工作，为乡村振兴引入新的驱动力、产生新的气候。

“作为一名老党员，我志愿者把余热回收做为一片夕阳洒在驻村干部的农田上。”将要被下派到庐江县罗河镇黄龙村的合肥人大常委行政机关一级调研员司胜平说。

陈华

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