山东省：省属国营企业争取取出60%职位面对大学毕业生招骋
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山东省：省属国营企业争取取出60%职位面对大学毕业生招骋
中新财经5月26日电 山东省政府网站信息，为积极做好大学毕业生等关键人群稳就业工作中，山东省省政府办公厅前不久发表了《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》(下称《通知》)。 《通知》强调，要扩张公司学生就业经营规模。截止到2022年12月31日，对招收大学毕业本年度大学毕业生并签署1年以上劳动合同书的中小微企业，给与1000元／人一次性吸收就业补贴。对中小企业招收大学毕业本年度和离开学校2年之内未学生就业毕业生的，全额的补助公司具体交纳的社会保险金。对积极主动吸收大学毕业生且满足条件的中小微企业，在推动技术创新因素供求连接、产结合作等层面优先选择分配。2022年度省属国企争取取出60%的职位面对大学毕业生招骋。 《通知》明确提出，要推动大学毕业生创新创业。对学生和大学毕业生本人10万余元及下面的自主创业贷款担保免去反担保。对创业失败在校大学生和大学毕业生给予就业服务、学生就业支援。政府投资开发设计的自主创业媒介分配30%上下的场所完全免费向在校大学生和大学毕业生创业人给予。对大学毕业本年度和离开学校2年之内未学生就业大学毕业生完成灵活就业人员的，按照规定给与社保补助。 《通知》还明确提出，要加强职业指导和权益维护。高等院校按1∶500占比配全配优职业指导老师，职业指导老师可参与有关技术职称职评。贯彻落实离开学校未工作大学毕业生实名认证服务项目，最少给予1次职业辅导、3次职位强烈推荐、1次职业技能培训或就业见习机遇。推动基本上健康体检新项目结论双边协定，高等院校可不会再机构大学毕业常规体检。果断预防和改正胎儿性别、年纪、文凭、残废等就业歧视。(完)
