一家几十人的公司，缘何授予上千百种职业资格证？

一家几十人的公司，缘何授予上千百种职业资格证？ 一家小公司缘何授予千百种职业资格证？

为避开管控 跨地区、跨行业进行学习培训验证 被指搞混定义、滥发“仿冒资格证书”

最近，江苏省人才职业资格培训责任有限公司被指滥发职业资格证，比较严重搅乱技术性技能型人才点评销售市场，引起社会舆论强烈反响。

新闻记者现场走访调查发觉，该公司仅有2间公司办公室，20多的人办公室，却开发设计了1730个从业资格考试新项目，声称已颁证128引马镇。

第三方认证组织人才企业

存有“五假一真”问题

人才企业对外开放声称是中国成立最开始、经营规模较大的第三方认证组织。人才企业法人代表刘福运称，企业一年都是去销售市场监督机构报备，而领取的企业营业执照“一般经营范围”带有职业资格培训，并没有“企业经营范围”，因此不用向人社厅单位报备。

对于刘福运的观点，江苏省人社厅负责人说，企业登记在市场监督管理报备有别于领域主管机构的报备，后面一种报备就是指对其实际运营手段的管控，人才企业是有心弄混定义。除此之外，人才企业对外开放授予资格证书的“JYPC全国各地从业资格考试认证机构”仅仅网页页面，在销售市场监督机构和民政查看不上备案或备案信息查询，并不是实体线组织。

依据相关要求，职业资格证是反映员工具备做某一岗位所必需的见识、技术性和工作能力的证实。2017年，国家人社部经国务院办公厅允许向社會发布了《国家职业资格目录》，文件目录以外一律不可批准和评定职业资格证书，文件目录以内除准入条件类职业资格证书外一律不可与创业就业挂勾。

2021年11月，国家人社部会与国务院办公厅相关部门对《国家职业资格目录》开展改进调节，公布新版本文件目录，共包括72项职业资格证书；并确定了相对应执行单位或企业，此外，一切组织或企业不可自主设定执行职业资格证书(包含准入条件类和水平评价类职业资格证书)，不可变向进行资质资质证书批准和评定，不可自主进行冠于职业资格证书名字的有关主题活动。

“人才企业存在的不足是‘五假一真’，即假组织、假协作、假宣传策划、假资格证书、假资质证书、真牟取暴利。”江苏省人社厅负责人说，人才企业有心搞混职业资格认证和岗位等级评定的差别，变向进行资质资质证书批准和评定。

国家人社部职业资格培训核心申明称，人才企业授予印着“全国各地”“职业资格证书”等字眼和国徽图片标示的资格证书，违背了有关协会同乡会等社会团体和机关事业单位依销售市场必须自主进行工作能力能力点评主题活动，资格证书不可应用“我国”“国家”“全国各地”“职业资格证书”“工作人员资质”等字眼和国徽图片标示的相应要求。