安徽省将基本建设“三公里”学生就业圈 完成社区“大门口”学生就业

安徽省将基本建设“三公里”学生就业圈 完成社区“大门口”学生就业 合肥市5月27日电 (新闻记者 张俊)记者27日从安徽“暖人心行为”第一场记者招待会上获知，安徽省颁布《就业促进行动方案》，紧紧围绕推动社区就近原则学生就业、均等化层面，明确提出基本建设“三公里”学生就业圈，完成社区“大门口”学生就业。

据安徽人力资源局社会保障部厅厅局长王炜详细介绍，安徽省将以服务社区为媒介，自主创新进行“三公里”学生就业圈基本建设，依据小区行政区域划分总面积、工作年龄层人口总数等制订项目实施方案。具体办法包含加强线上和线下宣传推广幅度；排查管辖区内用人单位尤其是“互联网技术 ”业态创新经济发展机构、店铺经济发展、平台经济、共享经济模式等行业运营实体线的招聘工人用人要求；正确引导满足条件的运营实体线进驻线上服务服务平台，公布招聘职位信息内容，给予供求连接、常态招聘工人用人具体指导等服务项目。

王炜表明，安徽省将创建核心公司用人服务项目体制，创建人力资本网络资源合作同盟，打造出我省应聘求职用人“一网通”服务平台。“一网通”平台根据优化算法智能化系统、服务项目智能化系统，提升职位供求配对的实效性，完成缺工公司职位要求“一点公布，我省共享资源”，员工学生就业要求“一点填好，精确送岗”。

除此之外，安徽省《就业促进行动方案》确立了6项适用现行政策，包含“三公里”均等化小区奖补、“三公里”学生就业圈就业补贴、我省公共招聘综合服务平台补助、职业技术培训补助、分阶段稳就业补贴、暂时性重点职位奖补等。在其中对均等化基层工作促进进展较快、成果不错的3个市、20个县(市、区)，给与300万、100万奖补，对评定的“三公里”均等化小区给与每一年不低于6000元的奖补。

《就业促进行动方案》明确提出，安徽省将争取2022年40%以上、2025年70%以上小区做到“三公里”均等化小区规范。2022年和2025年大学毕业生留皖就业机会各自达70%、73%以上，年平均新增加技能型人才30数万人，举行人才招聘会不少于1万场数，达到求职意向不少于20数万人的目标任务