一家几十人的公司，缘何授予上千百种职业资格证？

一家几十人的公司，缘何授予上千百种职业资格证？ 一家几十人的公司，缘何授予上千百种职业资格证

最近，江苏省人才职业资格培训责任有限公司被指滥发职业资格证，比较严重搅乱技术性技能型人才点评销售市场，引起社会舆论强烈反响。

新闻记者现场走访调查发觉，该公司仅有2间公司办公室，却开发设计了1730个从业资格考试新项目，声称已颁证128引马镇。

被指滥发“仿冒资格证书”

最近，人力资源局社保部职业资格培训核心等组织公布申明称，接民众检举体现人才企业以“JYPC全国各地从业资格考试认证机构”为名授予“申请注册职业资格证”，而该企业以及认证机构并没有在领域主管机构报备，授予的资格证书不属于我国肯定的职业资格证。

工业生产和数字化部教育培训与考试机构等15家领域主管机构也发表申明称，该组织自主设定的所说职业资格证书不属于国家资格证书，授予的资格证书不属于我国肯定的职业资格证。

人才企业对外开放声称是中国成立最开始、经营规模较大的第三方认证组织。人才企业法人代表刘福运称，企业一年都是去销售市场监督机构报备，而领取的企业营业执照“一般经营范围”带有职业资格培训，并没有“企业经营范围”，因此不用向人社厅单位报备。

对于刘福运的观点，江苏省人社厅负责人说，企业登记在市场监督管理报备有别于领域主管机构的报备，后面一种报备就是指对其实际运营手段的管控，人才企业是有心弄混定义。除此之外，人才企业对外开放授予资格证书的“JYPC全国各地从业资格考试认证机构”在销售市场监督机构和民政查看不上备案或备案信息查询，并不是实体线组织。

2017年，国家人社部经国务院办公厅允许向社會发布了《国家职业资格目录》，文件目录以外一律不可批准和评定职业资格证书，文件目录以内除准入条件类职业资格证书外一律不可与创业就业挂勾。

2021年11月，国家人社部会与国务院办公厅相关部门对《国家职业资格目录》开展改进调节，公布新版本文件目录；并确定了相对应执行单位或企业，此外，一切组织或企业不可自主设定执行职业资格证书(包含准入条件类和水平评价类职业资格证书)，不可变向进行资质资质证书批准和评定，不可自主进行冠于职业资格证书名字的有关主题活动。

江苏省人社厅负责人说，人才企业有心搞混职业资格认证和岗位等级评定的差别，变向进行资质资质证书批准和评定。

开始做起上千百种资格证书买卖

2011年至今，国家人社部职业资格培训核心和一些新闻媒体曾一度提名曝出人才企业违反规定进行职业资格认证。但久假不归的是，这个企业持续经营迄今。