所以，对于上调最低工资标准，对于绝大部分人来讲，意义是有限的，即使不上调，企业逐年加工资的趋势也不会停止，当然，也不是说完全没有意义，最起码给出了一个指导线，就是说企业开出的月工资，不能低于这个水平，比如2019年北京低于的最低工资为2200元，也就是说，这个是强制执行的，任何企业，不能低于这个工资，对于保障劳动者的利益，是有利的，但是，我想，在北京，哪家企业要是开出2200的工资，不会有一个人干
最低工资标准的算法，是按照劳动法的要求的可能有的企业会说，我们工资2500一个月，远远高于最低标准，其实错了，这里的最低标准，不是指的收入，而是月工资，就是按照劳动法规定的上班天数以及时间，在双休每天工作8小时的工资，因为很多企业，是单休，或是半月休息一次，那么需要将日工资，加上去，才符合最低工资标准
最低工资提升，表明物价，也在上涨最低工资标准，会根据经济形势，以及物价进行调控，既然泉州上涨了，从一定程度上将，物价，肯定也跟着上涨了，甚至物价的上涨比例，会高于最低工资的涨幅
综上，最低工资标准的上调，有一定的意义，特别是社保基数方面，但是对于大部分务工人群的收入，没有多大影响，好好工作，了解一下就好
上调最低工资标准有何影响，涨工资啦，泉州上调最低工资标准，明年元旦起实施, 你怎么看？
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按照最低工资标准上调最低工资标准有何影响，不吃不喝，25年，能够买一套房，给你按照这个标准涨，你愿意不？每个地方，都有最低工资标准，而绝大部分地区，最低工资标准不足2000元，也就是说只要企业给你发放的工资，高于2000元，就不算违法，那么我们可以换句话说，如果企业，都按照最低工资标准执行，按照目前三四线城市的放假5000元/平方吧，买个100平方的房子，就要50万，相当于一个人不吃不喝25年，才能够，减去前20年没参加工作，那么也就是说，不吃不喝不穿衣服，到45岁的时候，才能在县城买套房
所以，对于上调最低工资标准，对于绝大部分人来讲，意义是有限的，即使不上调，企业逐年加工资的趋势也不会停止，当然，也不是说完全没有意义，最起码给出了一个指导线，就是说企业开出的月工资，不能低于这个水平，比如2019年北京低于的最低工资为2200元，也就是说，这个是强制执行的，任何企业，不能低于这个工资，对于保障劳动者的利益，是有利的，但是，我想，在北京，哪家企业要是开出2200的工资，不会有一个人干
最低工资标准的算法，是按照劳动法的要求的可能有的企业会说，我们工资2500一个月，远远高于最低标准，其实错了，这里的最低标准，不是指的收入，而是月工资，就是按照劳动法规定的上班天数以及时间，在双休每天工作8小时的工资，因为很多企业，是单休，或是半月休息一次，那么需要将日工资，加上去，才符合最低工资标准
最低工资提升，表明物价，也在上涨最低工资标准，会根据经济形势，以及物价进行调控，既然泉州上涨了，从一定程度上将，物价，肯定也跟着上涨了，甚至物价的上涨比例，会高于最低工资的涨幅
综上，最低工资标准的上调，有一定的意义，特别是社保基数方面，但是对于大部分务工人群的收入，没有多大影响，好好工作，了解一下就好
所以，对于上调最低工资标准，对于绝大部分人来讲，意义是有限的，即使不上调，企业逐年加工资的趋势也不会停止，当然，也不是说完全没有意义，最起码给出了一个指导线，就是说企业开出的月工资，不能低于这个水平，比如2019年北京低于的最低工资为2200元，也就是说，这个是强制执行的，任何企业，不能低于这个工资，对于保障劳动者的利益，是有利的，但是，我想，在北京，哪家企业要是开出2200的工资，不会有一个人干
最低工资标准的算法，是按照劳动法的要求的可能有的企业会说，我们工资2500一个月，远远高于最低标准，其实错了，这里的最低标准，不是指的收入，而是月工资，就是按照劳动法规定的上班天数以及时间，在双休每天工作8小时的工资，因为很多企业，是单休，或是半月休息一次，那么需要将日工资，加上去，才符合最低工资标准
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综上，最低工资标准的上调，有一定的意义，特别是社保基数方面，但是对于大部分务工人群的收入，没有多大影响，好好工作，了解一下就好
