职务是什么，职务与职级是什么关系？两者有何异同？

职务与职级是公务员两种不同的晋升方式，彼此之间相辅相成，密不可分，既有联系，又有区别职务是什么。

一、职务与职级的联系：

1、都是公务员身份的象征。职务是领导岗位，职级是级别待遇，两个岗位都有职数限制，都是定额管理，在单位内部代表的都是身份和地位。比如地市级机关的副局长和四级调研员，两个都是副处待遇，副局长是领导地位稍高，可谁能不把四级调研员不当副处级干部对待？

2、职务与职级可以相互转换或兼任。比如四级调研员转副处实职，副处实职兼任三级调研员，职务与职级是可以并存的，并不是相互独立没有交集的两个体系。

3、职务与职级任职年限可以累计计算。按照公务员职务与职级并行规定，公务员晋升职务或职级，任职年限是可以累计计算的。比如一个公务员是四级调研员，一年后转任副局长，那么副局长如果要提拔正职，按照副职提拔正职需在副职岗位上任满两年的规定，只需要在副局长岗位上任满一年，加上此前的一年四调任职时间，即符合提拔资格，而如果不兼任职级，只是在副局长岗位上，按规定必须任满两年才行。

二、职务与职级的区别：

1、重要性不同。职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。

2、权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。即便有，也是在实职领导允许下或者分工下才可能有具体分管的工作。说白了，职务领导职级，职务是管人的，而职级是被管的。

3、经济待遇不同。同级的职务与职级，因为职务有职务津贴等收入，一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇，副处实职一般高于四级调研员，而三级调研员又高于副处实职。

4、工作待遇不同。或者说政治待遇有区别。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇，而职级公务员在二级调研员以下，基本上没有这种待遇，比如办公用房，地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇，而职级不行。

5、晋升待遇不同。晋升职级，相近的任职年限，领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说，领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员，正处级局长和二级调研员之间，一般都是局长先晋升。

此问题很简单，科长和股长同是行政职务系列。科长是省辖市委办局的科室中层领导，而股长则是县或县级市委、办、局的中层领导。省辖市的科长相当于县或县级市的局级干部，而股长则比科（县局）级干部职务低一格。当然在企事业单位却不规范也不严格，有的叫股长，有的为了对外公关需要还叫科、处长，也有叫ⅩX主任的，同是主任有省部级别的，有市地级别的，也有科、股级别的，还有的个体单位科、股长和主任什么级别都不夠，纯属自己瞎冠名。因此县级以下股长在本单位是中层领导，到市地级连科员都值得考虑，一般只能暂作办事员，表现优秀的可以安排在科员或副科调岗位。这是我们人事部门的职能范围，所以做简要介绍。有错误之处敬请谅解！谢谢信任！

我来说说职业、职务、职称、职责之间的关系。

一、四者的定义职业，就是你是做什么的，如教师，医生。

职务，就是你在职场做什么“官”，如局长，副总，科长，车间主任。

职称，就是你有什么国家认可的技术，如小教高级，高级会计师，一级建造师。

职责，就是你担负的具体工作责任，如负责公司的全面工作，负责后勤、行政、安全、卫生工作，负责销售工作。

二，四者的关系以下是一般情况下的叙述，不讨论特例。特例如有人既是大学教授，也是校办产业的负责人。如有人既是局长，也有会计师职称。如有人是医生但不在岗，职责就与医生无关。

1、职业与职务、职称、职责的关系

（1）职务：职业与职务关系紧密。如以教师为职业，那么其职务就在教育系统，在学校的职务系列里，如教务主任，副校长等。

（2）职称：职业与职称有一定的关系，但并不紧密。以教师为职业，那么其职称一般也在教育系统的职称序列里，如小教高级，中级一级。但是职业和职称不相符合的情况也很多，如销售员不是会计，但是有会计师职称。

（3）职责：职业与职责联系紧密。以教师为职业，那么其职责必定在教育系统的职责范围内，如负责教学工作，如负责德育工作。

2、职务与职业、职称、职责的关系

（1）职业：职务受职业限制。如以教师为职业，职务可能是级部主任，而不会是军队的副团长

（2）职称：职务与职称之间没有必然联系。如职务是局长，职称可能是注册会计师。

（3）职责：职务决定职责，担任什么职务就有什么职责。

3、职称与职业、职务、职责的关系

总体来说职称与职业、职务、职责近乎于没有关系，是一个独立于其他三者的职业指标。尽管因为有了某方面的职称，更有利于在某行业就业，但是职业和职称分离并不少见。而职称与职务和职责更没有必然联系。

4、职责与职业、职务、职称的关系

（1）职业：职责与职业有一定的关系，一般来说，知道你的职业就大致知道你的职责。如某人是警察，职责肯定是维护公共安全。

（2）职务：职责受职务决定，两者关系特别紧密。担任什么职务就承担什么职责。如学校校长，职责必须是负责学校的全面工作。

（3）职称：职责与职称没有必然联系。尽管有时职称和职业会重合，但是职责与职业关联，而与职称无关。

【总结】职业与职务、职责关系紧密，从事什么职业，就会担任什么职务，承担什么职责。

职务与职责关系紧密，担任什么职务必然承担什么职责。

职称与其他三者近乎于没有关系。一般来说，有某行业的技术职称，易于在某行业取得职业，职称与职业重合度高。但是职称与职业之间并不具有必然联系，如注册会计师可以不从事会计工作。

职责与职业、职务关系紧密。如知道某人担负的职责，就可以大致判断该人的职业和职务。