工厂应聘普工需要什么条件，应聘工厂普工。对方问你进过厂没有，这主要是需要了解什么？

现在很多工厂都复工了。这个时候出来找工作的也不少。应聘工厂普工工厂应聘普工需要什么条件，当对方问你进过厂没有，主要是人事想了解你的工作能力经验，等各方面的条件情况符不符合工厂的要求。虽然只是个普工，用工方也是有一定要求的。作为求职者，根据自己的经验，来做出合适的回答，就会很容易应聘成功。

去工厂应聘，当对方问你有没有进过工厂的时候，首先是了解你的工作经验。

每个工厂招聘，都有自己的要求。就算是普通工人也是需要一定的经验。对于工厂生产来说会更加的有效率。节少培养工人的时间，产生更大的价值。就算是一个很普通的工作，也是要有诀窍。就是做流水线也要懂得怎么按标准来装配包装。起码的常识要有。

有没有这种经验，对于招聘方来说是很看重的。如果你刚好做过这方面的工作。那么很有可能就会被录取。

工厂想要了解你的工作稳定性现在一线工人流动性也是非常大。很多工厂这边刚招人，那边就有在办离职手续的。这对于工厂来说增加了工作量，增加了成本。

一个工人招进来做不了多少时间，又要重新再去招人。很多工厂有订单，但是没工人。这也是非常头疼。所以员工的稳定性是非常重要。

想要知道你是否有更多的能力

工厂招聘工人也是有自己的选择，在能力方面也是有考虑的。怎么发现你的能力，就是在问问题交谈当中。看你的思路清不清晰，有没有自己的想法？

工厂用人，如果你有更多的能力经验。你肯定会有优势。虽然一开始只是个普工，但是经过学习提升，还是有更多的发展的。用工方也是这么想的，招一个人来能够当两个人用，那是再好不过。肯定想要优中选优。

作为应聘者找工作时候，当人事问你这些问题，从自己的优势来回答。把自己的能力经验展现出来，突出重点来说。尽量规避自己的不足之处，或者一句话就带过！然后再以诚恳的态度表明需要这份工作！自己有信心，能干好。一个人的态度非常重要！考虑好做好准备，相信在面试回答的时候，你会更有自信。

尽量到大型工厂去找工作。因为他们正规，福利待遇也比较齐全。我们应聘的时候，也要了解工厂的情况。工资待遇，工作时间，以及未来的发展。虽然说只是应聘个普工，但是有的事情谁也说不准！

很多工厂都是有套路的。

工资写个5000-8000,那么一开始最多只能拿到个5000块钱。8000块就不要想了。可能要通过无数个加班，非常的难拿。

当招聘一线员工，信息上写着工资面议！那么，工资绝对就不会高。或者福利待遇很差，因为招聘方不敢用数字来表示，就是怕招不到人。让你有吃苦耐劳的品质。就是工作量一定不少，工作时间也长，相当累。

好不容易面试完。人事却让你回家等通知，那么基本上是没戏了。因为他们不好意思当面拒绝你。

今年虽然工作不好找，作为求职者也一定要小心谨慎。弄清楚用工单位的要求，各种薪资福利待遇！最好是去正规单位，都能签下一份劳动合同。才能有更多的保障。如果有恶意损害劳动者利益的要坚决维护。现在一定要提高自己的维权意识。

华为的普工没有正式工，只有外包工。一般来说，普工的招聘渠道就三种：一种是网站招聘。像前程无忧、智联招聘等，都有华为招聘的信息。第二种是现场招聘。在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。第三种是熟人介绍。看看你身边有哪些人是在华为上班的，可以跟他们联系，看看是否可以进。

普工一般分两种，一种是正式工。

正式工一般要求是，男女不限，18-38岁，中专学历或者高中以上学历

薪资：5天8小时底薪2300-2650，加班按劳动平时加班23.8元/小时，周六日加班31.8元/小时，法定假日加班47.6元/小时，长白班二班倒都有，夜班津贴10元/晚，长白班岗位不享受夜班补贴。

绩效工资一般是400到1200，转正后正常工资达7500左右

入职后全部购买五险一金。入职签到劳动合同。

一种是小时工。

男女不限，18~45岁,小时工21元/时包住.吃饭自由选择。（根据各个地方请客而定）

综合工资5500到6500左右。

华为的普工比较难进，要求比较高，一般都要求有工作经验！所以，如果你想进华为，先在别的公司历练几年吧！