这个基础技能都不具备，你还说自己是竞价员，一名和格的竞价专员应该具备什么能力以及素养？

谢邀这个基础技能都不具备，你还说自己是竞价员。

从实际工作情况来看，要做到不但被搜索引擎收录还要在搜索结果中排名靠，更要增加用户的点进率，并且能转化为顾客或者潜在顾客。能力素养建议如下几条：

第一：熟悉客户方产品及服务内容。根据要求判断客户群体的能力。

第二：了解当下时代目标群体的上网及搜索习惯的能力，并能把控访问哪些类型的网站

第三：分析目标用户最关注产品的哪些特性及优势能力。

第四：竞价广告的规划、设计及关键词策划的能力。

第五：掌握效果转换评估及撰写专项报告的能力。

这个的话我可以给你一点建议。我本人就是做竞价的，总的来说就是需要有一个系统性的逻辑思维。首先，竞价说白了就是一个怎么花钱花的有效果的工作，那么就需要工作中能够知己知彼，多去看看人家的排名，看看竞争对手的着陆页，因为着陆页，广告创意这些，都是和排名以及效果有着直接关系的影响因素。其次，竞价肯定需要因时而动，根据竞争对手的变化而及时做出调整，那么就需要在调整之后及时关注数据的变化。最后，需要每天关注数据，对数据的多个维度进行分析，这样才能够根据效果及时调整，有的放矢。

招竞价员和找竞价托管的好坏，我来为你分析：

招竞价员的优势在于：招一名合格的竞价员会帮你想方设法的给你节省开支，不会动其他心思，但是竞价会占用一份工资。

而竞价托管的优势在于不需要你去操心，只需要你告诉对方要达到多少成本，然后把账户交给对方，由对方进行操作。这样做的做法，有可能就是你的百度账户也是通过对方开户的话，那么对方可能会不那么尽力帮你做。打个比方：做微信加粉形式的，你要求对方成本控制在100块钱左右一个粉，但实际现在市场上其他同行自己运营都达到80块钱一个份。而做为托管方他们很有可能就是帮你做到100左右一个粉丝。这样做的目的是加快你的账户消费，让你充更多的钱到账户中，并且他还可能收了你的返点和运营费用。

以上是个人见解，希望能够帮助到你

提升自己从两个方面出发：专业领域精通（比如：某行业竞价专家）和拓展全网营销（比如：竞价+信息流+市场营销+文案）。

专业领域，首先你要把你所在的领域竞争格局【律师行业谁做的最好，他们怎么做的？】、推广策略【都投什么渠道，投什么产品，匹配和关键词等等】和行业数据【不同板块ROI、同行业月业绩等】完全掌握。

全网营销，各种渠道优势是什么？怎么组合是最优的？市场定位和价值主张怎么去做？目前全网产业链结构，行业的内幕是怎么样。这对人的要求非常高，精通1-2个渠道，了解很多渠道。

管理和性格关系不大，你想去往管理方向也是非常不错。

你要明白管理什么？怎么去管理，管理为什么服务【业绩？上市？】，还有最重要的是，有这个条件能做上管理才行【有人提拔】，没有环境，学管理这种屠龙之术也是没有实际用处的。

SEM职业发展方向有三大类，你可以按照图中的路径去努力，选定一个方向，一路奔跑，切记拣了芝麻丢了西瓜。

所谓术业有专攻。

虽然我不知道这里说的竞价是什么，但从个人的理解上，简单说下自己的看法。

管理者不可能什么都懂。但我可以让懂的人而且我又相信的人，来替我做这件事情。比如，我可以让手下懂竞价的、我又相信的人，来帮我做业务面试，然后对他认为好的候选人，我只需要做最后一轮面试，看看跟哪个候选人气场更合拍，更能相处得比较好一起共事就好了。

或者是看候选人的相关经历，以及为什么想从之前公司离职。如果之前公司是业内口碑非常好的公司，候选人离职的原因也不是因为表现不好，比较靠谱，那大概率好的公司出来的员工也不会太差。

或者，如果实在不相信自己的眼力，手下也没懂竞价的人，那就去找个专家，比如大学的教授什么的，考虑付费请专家把把关也是一个解决办法。

以上，供参考。