幼儿园老师抱怨工资低，浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少

我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高幼儿园老师抱怨工资低。

浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质。全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大。

因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高。

浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油。

如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高。因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平。

浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大。

但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般。

因此，浙江省杭州市和宁波市教师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市教师待遇处于全省中等偏上水平，浙江教师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市。

另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平。

浙江省各地区教师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园教师待遇

杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师。每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多。

此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200。一年的全包收入大概27万出头，平均每个月大概2.3万左右。

二、湖州市教师待遇

湖州市某公立小学教师，毕业于杭州师范大学，本科，就职于湖州市吴兴区某小学，事业编身份，工龄1年。每个月基本工资为2121，每月的公积金为2208。

每月绩效为680，每学期绩效4000，年终奖一共8.5万左右，晚托费每月720，饭补每月为300，每个月发一次超市购物卡，一共200，几个大的节日购物券和生日卡一共1300，休养津贴3000（可以旅游用）。一年的全包收入大概16万出头，平均每个月工资大概1.3万左右。

三、衢州市农村教师待遇

衢州市江山市某农村教师，本科毕业于杭州师范大学，事业编身份，工龄6年。每个月基本工资为3969，车补每月600，每月的双边公积金为3218。

绩效一年一共4.8万，医疗补助一年为1328，每学期的托管费为8032，教师节补贴为1000，暑假疗养津贴为3000，餐补一年一共3600。一年全包收入大概15万左右，平均每个月大概1.2万左右。

浙江省教师待遇非常高浙江省的教师的工资待遇非常高，在全国各省应该能排名前三位。如下图所示，这是浙江省公布的浙江教师系统年平均工资，浙江教师一年的平均工资大概是19万，平均一个月达到了1.5万左右，可以说这样的工资水平相当高了。

浙江省房价水平浙江省经济非常发达，堪称民富第一省，因此浙江省11个城市的房价也相当高，浙江省各市房价均超过一万，在全国人口大省应该是房价最高的省份。

如下图所示，在浙江省11个城市主城区房价排名中，浙江省平均房价达到了2万左右。杭州市和宁波市的房价均价已经达到了三四万，可以说相当高了。

虽然浙江省教师的工资待遇非常高，当地教师平均一个月的工资大概在1-2万元之间，但是当地房价非常高，基本上达到了2万左右，所以教师购房还是有一定压力的。

浙江省平均工资浙江省教师平均每个月工资在1万以上，个别发达城市教师的工资可以达到2万左右。那么浙江教师的工资待遇在当地来说处于什么样的水平呢？

如下图所示，在2020年浙江省各市城市居民人均可支配收入排名中，浙江省的城镇人均可支配收入平均每个月收入大概在6000左右。

浙江省教师平均一个月工资大概在1到2万，因此当地教师的工资还是远高于浙江平均工资水平，个别地区教师待遇是当地平均工资的2倍以上。

总结因此，浙江省教师的工资待遇非常不错。浙江省教师的工资待遇应该稳居全国各省前三名，当地教师平均一个月工资大概在在1万以上，个别发达城市教师平均每个月工资能够达到2万左右。