公务员需具备哪些能力，公务员应具备怎样的素质和能力

坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益公务员需具备哪些能力。

3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质

1．专业知识

公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

2．智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

（三）心理和身体素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

二、基本能力要求

（一）表达能力

公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

（二）人际协调能力

人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。

（三）时间安排能力

政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作

“学”字当先,始终践行“事有所成必是学有所成”的进取精神。

在干好本职工作的同时,必须树立终身学习的理念,以学习足底气、以积淀养才气。学贵有恒,坚持每天学一点、进步一点,久久为功、厚积薄发。学贵有方,要结合岗位特点,干什么、学什么,缺什么、补什么;要甘当“小学生”,主动向身边的领导和经验丰富的同志学习,向基层干部群众学习。学贵有悟,要把知识与实际联系起来,把知识转化为推进工作的本领。

民”字为本,始终涵养“俯首甘为孺子牛”的赤子情怀。

要时刻牢记为民服务的宗旨,心系群众冷暖,与群众心连心,经常深人基层了解情况,倾听群众意见和诉求,为群众做好事、办实事、解难事。要时刻铭记自己“来自人民”,工作是“为了人民”,坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众呼声作为第信号,为民造福。

“干”字为要,始终胸怀“敢叫日月换新天”的担当豪气。

要立足本职岗位,不好高骛远、不怨天尤人,遇到棘手问题,不回避、不推诿,敢于迎难而上、敢于动真碰硬。要安心工作,心无旁鹜,脚踏实地、恪尽职守,一招一式地抓、一件一件地干,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。要始终保持“钻劲”“韧劲”,努力把想干的事看准把看准的事干成,把干成的事做精。

“廉”字在心,始终保持“只留清气满乾坤”的铮铮风骨。

新入职公务员要从一开始就对自己高标准、严要求,善始善终、以贯之。要严于律己,注重加强道德修养自觉用党规政纪约束自己的言行,筑牢拒腐防变的大堤。要守住小节,耐得住寂寞、经得起诱惑,常照镜子除作风之弊,勤拂灰尘扫行为之垢,以如履薄冰、如临深渊的审慎态度正确用权。要慎交朋友,警惕个别人的“糖衣炮弹”和形形色色的“公关”,坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀。