下班了为什么还要听从老板的话，下班时间，老板叫我做工作以外的事情，该怎么办

关于这个问题下班了为什么还要听从老板的话，需要明确三点：

一是，这件事对你而言有多大难度？

二是，这件事需要耗费你多长时间？

三是，这件事对你而言有没有帮助？

如果只是举手之劳，那么老板的安排当然要积极去做，国营也好，私企也罢，都是一个小社会，老板选择让你去做这件事，很大程度上是对你的认可与信任。所以最好的办法就是认认真真、踏踏实实把它做好。

做好了一次，也许不会给你带来实质性帮助，但至少会在老板心里留下一个好的印象。也许老板下次遇到比较困难的事情还会找你，而你恰好也能完成，那么今后在职场你肯定就顺风顺水了。

如果这件事情耗费了你较长的时间，而且难度比较大，那么要不要做呢？也要做。

而且更要做好，试想一下，这么棘手的问题，老板单单选择让你去做，一方面充分说明老板对你的认可，一方面也说明老板想对你好好考察一番。

如果你能将这件棘手的事情做好，那以后你在老板心中的地位就可想而知了。

如果这件事对你而言帮助很大，那么更要去做了，即便是费劲千辛万苦，你也要风雨无阻做好，因为有付出就有回报，当你努力做好这件事情之后，老板自然会对你刮目相看。

记住一点，在很多公司，大家喜欢说对事不对人，然而很多情况下，人对了事情才有可能对。赢得一把手的信赖是最好的上升渠道。在能力相差无几的情况下，谁能快速获得老板的好感，谁就能脱颖而出。

当然，事情也有例外，有些小公司的小老板也许就是喜欢占用员工下班时间，并且无底线无原则压榨员工，去满足自己的一些私欲，对于这样的老板提出的不合理要求，一次两次可以，如果长此以往，耽误自己的事情，影响自己的家庭，对自己的事业又没有帮助，那么就可以考虑拒绝，甚至考虑离职。

但凡是正规的大企业，老板不会向你提出一些不合理的要求，所以一旦找你办私事，绝对就是给你机会，所以，面对领导的要求，一定要及时抓住，也许时来运转就不远了。

你好，很荣幸能会回答这个问题。

下班之后，领导该不该安排工作？我想这要看领导的工作风格和事情的紧要程度。

当然一般情况下，我们是不太喜欢领导在工作之外安排工作的，因为每个人都要自己的事情要做，也要有自己的空间。但是有时候，遇到紧急处理的问题，加加班也是很正常的，毕竟我们不可能要求公司一直都是正常运转，没有任何例外，所以，偶尔遇到领导下班后安排工作，我觉得还是应该恪尽职守的完成本职工作的。

不过，现实生活中。也确实存在一部分领导，就在下班前几分钟，或者刚下班的时候安排工作，还都非常着急，让马上做出来给他，如果这种情况经常发生，那么你就要权衡一下这份工作对你的吸引力了，如果你觉得能学到很多东西，从事的也是你喜欢的工作，薪资也满意，那自然可以坚持下去，获得更多的成长。如果都不是，那换一个环境，也是一个不错的选择。

以上回答均为原创，希望能对你有所帮助，祝你工作顺利！有职场疑问，也可以关注我的头条号，谢谢！

这是个一劳永逸的办法，只要洗脑成功，那么老板就可以很省心的腾出身子和心思去做别的 投资和事情，剩下的就让下属们去卖命就可以了。这话不好听。那我们换个说法，那就是一个人一个想法，如果不能统一思想和口径。就不能令行禁止。不管是一场战役还是一个事件，不能统一指挥，那么一定不能胜利。

在外界看来，去到一个陌生的环境，那里的人都有条不紊的做自己该做的事情，衔接的没有一点间隙，那么试想一下，别人对着家企业的看法是什么样的，那就是正规。

正规的企业才能迎来更多的单，才能有利润，才能赚到钱！

要是一个员工一个想法，你说你的，我想我的，他做他的。

当老板的就会焦头烂额，整天想着去解决这些人们的思想问题，那么企业怎么发展？

本身就有病，怎么去创造产值？只能被同行干掉！

没有规律不成方圆，洗脑是为了建立规矩，就连那不合法的传销都是先给人们洗脑。

由此可见洗脑不是一个企业或者老板独有的东西，是整个社会群体都在干的事情。

古代皇帝告诉大家他是真龙天子，九五至尊，别人都要跪拜，不能反叛；

两个朋友之间还经常说对对方怎么怎么好，怎么怎么可以两肋插刀，其实这都是在洗脑！

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