养老金人人都可以领取吗，人死后也能领十几个月的退休金，合理吗

这是法律规定的养老金人人都可以领取吗，不存在合理不合理之说。

退休人员因病或非因工去世后发的是丧葬费和怃恤补助金，而不是退休金。希望题主不要误解了。

参加基本养老保险的退休职工，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬费和怃恤补助金，这是法律规定的，不存在合不合理的问题。《中华人民共和国社会保险法》第十七条: 参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和怃恤金。所需资金从基本养老保险基金支付。

目前，由于丧葬费和怃恤补助金这一块没有全国统一的标准，由地方自行制订补助标准。一般来说经济发达地区的标准可能会更高，其他地区的补助标准可能会更低些，但各个地方都有。

以中部地区江西省为例: 当退休职工因病或非因工死亡后，每个人可以补助丧葬费5000元。怃恤补助这一块单位性质不同，补助的标准也不同。公务员退休人员为其生前领取的最后一个月基本养老金标准24个月的怃恤金；事业单位退休人员为其生前领取的最后一个月基本养老金标准12个月的抚恤金；企业退休职工为其生前领取的最后一个月基本养老金标准8个月的抚恤金。

具体领取流程为:

当退休老人去世后，其遗属(法定继承人)要在1个月內带上死者的火化证丶身份证、户口簿丶社保卡和遗属的身份证明到统筹地社保部门去报告和申请。社保部门接到报告后，会首先办理一个养老金停发手续，然后按照程序进行审核丶结算和资金拔付。如果一切顺利，可在7~15个工作日内办结。

可能有些人总是道听途说国外怎么怎么好，人人都有养老金。感觉那么美好，但现实却是残酷的。给大家说一下美国的养老制度：

美国的养老制度是一种强制的社会保险税；我们国家现在缴纳的都叫做社会保险费。费和税还是有本质的区别，缴纳税的强制性要比费要高得多。逃税需要缴纳罚款和滞纳金，而逃费一般只有滞纳金的。

虽然说，我们国家依然规定企业职工必须参加社会保险，缴纳社会保险费。可实际上，很多企业确实存在着违法行为，没有给职工参保，甚至没有按照国家规定的缴费基数缴纳会保险费。尤其是灵活就业人员，可以自由选择是否参加社会保险的情况，缴费基数还可以任意选择。

在美国，美国的国税局有着非常强大的税收征缴能力。一方面逃税如果非常严重，另一方面它的核实能力非常强。有一句话说，“在美国只有死亡和税收是无法避免的”，这是一种现实。即使你居无定所，只要你有收入，美国国税局都会有办法找到你，给你寄税单。

在美国，社保税覆盖人群高达94%的就业人员；在中国，2019年全国就业人员77471万人，参保职工31177万人，覆盖率终于突破了40%。

美国的社保税，需要职工本人缴纳6.2%、单位缴纳6.2%，自雇人员12.4%。这一部分钱全部进入统筹账户，跟个人一点关系都没有了。

我们国家缴纳的养老保险，职工本人缴纳8%，用人单位缴纳16%。单位缴纳的才会进入统筹账户，职工本人缴纳的形成个人账户。如果没有领取完毕，万一死亡后可以有继承的继承。而且，参保职工死亡后，其家属还可以领取一定的丧葬费和抚恤金待遇，这在国外是没有的。

美国的退休金中位数是1200~1300美元左右，也就是个人月工资收入的30%~40%，其实也是很低的。要想提升养老金一般，通过401k计划这样的年金计划来实现。由于美国人没有多少攒钱的习惯，因此很多人退休后就生活困难，不愿意退休。

退休年龄，我们国家是女职工50岁、女性管理技术人员55岁、男职工60岁。而且我们还有一系列提前退休的政策，比如特殊工种、失去劳动能力。我国社会保险的福利性远远超过美国的。实际上，目前我们的平均退休年龄都不足55岁。美国呢？1935年，罗斯福签订的《社会安全法案》规定的退休年龄就是65岁。1956年和1961年，美国国会将男女退休年龄提前到62岁。但是，只能领取标准养老金的70%。

美国退休年龄政策尽管这么晚，实际上仍然在面临着养老保险基金压力。因此，1983年开始，美国准备将退休年龄有65岁提高至67岁。从2000年开始每年提高一个月左右，直到2027年。现在领取全额养老金的退休年龄是66岁。

美国人的退休年龄制度是灵活的，可以将退休年龄延长到70岁，领取132%的标准养老金。而我们《劳动合同法实施条例》规定到达法定退休年龄，劳动合同终止，想延长退休年龄都不行。主要目的还是为了保护企业，解决就业问题。说实话，我们国家背负的东西比美国多得多。实际上在很多西方国家普遍都是65岁以后领取养老金。

在国外想60岁领取养老金那是不行的，还得再等几年的。至于所谓的人人都有养老金，实际上都是强制缴纳了社会保障税才能享受的待遇，没有参加是不行的。所以，不要老是觉得国外比中国好。