国家对下岗职工提前退休最新政策下岗工人什么时候退休合适。
《2019年全国两会关于下岗职工相关提案最新政策解读》
《关于“4050"人员提前退休的提案》
在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元， 4050“人员国家可以报销200多元， 个人缴纳400多元。按照法定退休年龄正常退休。同时，各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的“再就业”问题。但是，由于“4050“人员年龄领大，技能单一就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建议国家修改和完善现行的退体政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前“4050“就业难生存难问题。
这个提案中，“建议国家修改和完善现行的退体政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策”，本人的看法是国家已经开始关注下岗职工退休问题了。
我认为，下岗工人男55，女45岁退休合适。大龄下岗职工，找工作难已经成为问题，年龄偏大，没知识，没技术，在当今社会很难找到工作。厂矿企业都招的是有知识、有技术的新型工人，建筑工地等体力行业，他们要的是身强力壮的年轻人，生怕老年人给他们带来麻烦，自己创业吧，没有资金和能力，这就是大龄的下岗职位面临的实际问题，离退休不远，没有生活来源，上有老下有小要养，一家人挤在几十平米的房间，孩子要结婚，父母要靠自己养，生活成了问题。
作为特殊群体的下岗工人，已经付出太多了，也牺牲太多，体力话又干不了，还要自己奋斗交社保，国家应该特殊照顾，体现国家对下岗工人的关心和爱护，让这些下岗职工，老有所依，老有所养，感受到党和国家更多的温暖。
看到的下职工，发发声，争取自己的利益。这样才能受到重视，不被遗忘。希望转发，评论受重视
下岗职工当然是55岁退休好了。
对待下岗工人应该像养老金双轨制并轨那样，老人老办法，新人新办法。
下岗工人多是在计划经济下参加工作的，那时参加工作的劳动者没得挑选，干什么行业，做什么工作都由国家统一安排。每个人都是革命工作中的一颗“螺丝钉”，一干就是一辈子。工作单一、枯燥，不能发挥自己的能动作用。如今，到了市场经济时代，企业效益不好，下岗了，年龄大了，手上没有技术，许多人积劳成疾，人老珠黄，再找工作没人要了。所以，照顾下岗工人提前退休是应该的，也是国家应该担当的责任！
