如何成为选调生，女生考选调生前景好吗选调生的前景和出路如何

笔者作为一名定向选调生，作为过来人，还是非常建议报考选调生的。至于选调生的前景，笔者认为选调生就是公务员，跟在公司工作一样，都需要遵循丛林规则。那为什么还建议你报考呢如何成为选调生？理由大致如下。

因为你是女生，公务员可以给你带给你一份体面而稳定的工作

所谓体面，就是作为一名公务员，在社会上虽然不会像老师医生地位那么高，但社会地位并不低，特别是受到几千年封建社会官本位思想的影响，公务员在一段时期内在社会上受人尊重这是必然的；所谓稳定，只要你不违法违纪，到点就升也是必然，轻松松松干到退休也是必然。但需要说明的事，到点就升一般是科级干部，至于科级干部到县级干部这个坎，那就看你造化了。

也正因为你是女生，年龄在体制内工作和体制外工作会有明显的差别

三十岁前或者未婚前，在公司确实比在体制过得更加舒服，主要体现在赚的钱会更多且得到机会更多。但随着年龄的增大，女生做公务员的优势就愈加明显，到了四十岁的时候，你的职级上升后，你的工资待遇提高了，地位也上去了，在某个科室当个小领导是轻而易举的事。而在公司里，到了四十岁后，你的黄金年龄已经过去，容貌也大不如前，事业也远没有年轻的吃香。

那么女生报考选调生前景如何？选调生和普通公务员一样，都属于公务员系列，区别在于你入体制内的时候，本身带着光环，别人也会因为你具有选调生而高看你，但这种光环并非一层不变，过一两年后，如果你跟别的普通公务员没有特别出众的成绩，那你就和普通公务员一样，该怎么晋升就怎么晋升，别人也不会因为你是选调生而另眼相看（需要说明的是:评价一个公务员的能力主要看你会不会办公办文办会)。

所以要说前景的话，跟公司一样，主要看你本身有没有能力，而公务员能力主要体现在办公办文办会。比如你写文章能力特别强，那你的办文能力也不会很差；如果你协调统筹能力特别好，那么你的办会能力也不会差，这些都可以作为你晋升的依据，也成为你比别人优先得到提拔的砝码。换句话，如果你有这些能力，那你晋升都那么容易，那你的前景还会很差。回到问题本身，选调生是否有前景并非看你是不是女生，也并非看你是不是选调生，而是看你肚子里本身有没有装东西。

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的大学毕业生到基层参加工作，作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。报名条件如下：

1、政治素质好，学习成绩优，组织能力强，志愿到基层一线和艰苦地区工作。

2、中共党员或中共预备党员。

3、大学期间担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部；任职时间1学年以上。

4、大学期间获得过院系级及以上奖励。

5、大学本科生一般不超过24周岁（1987年7月1日以后出生，依此类推），硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

从报名条件可见其实报考选调生的条件还是很高的，这在无形当中刷掉一大部分人，竞争要比几百比一的一些三不限岗位小很多。

在校生如果想参加选调生考试的话，就要好好努力了，要获得党员身份、拿到院系以上的奖励、有任职主要学生干部的经历，其实在校生如果想要满足相关条件相对容易得，但是有很多人对选调生不是很了解，等到报名的时候才发现自己有一两个条件不满足而不能报名那就可惜了。

大多数地区是只有应届毕业生才能报考的，但是部分地区基层服务人员也算应届生身份，也是可以报考的。个人建议如果想报考选调生可以查一下去年的招考条件，大致有个了解，然后尽早做准备。

一、选调生，原来招录对象为大学本科以上学历应届毕业生，所以是由学校组织报名，进行初选预审。

现在，因为选调生招录对象扩大至包括参加“三支一扶”、“大学生村官”等往届生，所以改为向社会发布招考公告，由省级党委组织部门主办，人社部门协办。

二、选调生，越来越受到广大毕业生及家长的高度关注和格外青睐！

这主要是因为：

（一）选调生，不经国家公务员招录考试，既可以成为国家公务员，这是绝无仅有的特殊方式成为国家公务员；

（二）选调生，是作为领导干部、县级以上机关高素质国家公务员来培养的后备干部；

（三）选调生，是当今就业难，难于上青天的情况下，毕业生一个特殊的就业渠道。

三、选调生，可以说是准国家公务员。

选调生，是党和国家每年从全日制大学以上学历应届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员、后备干部培养的一个方式，培养锻炼期满，可以不经国家公务员招录考试，直接录用为国家公务员。

四、选调生选拔考试录用的流程。

（一）选调生的条件：

1.全日制大学本科以上学历应届毕业生。

2.中国共产党党员。（含预备党员）

3.学生干部，优秀毕业生。

（二）选调生选拔录用工作，一般由省级党委组织部门组织实施。

1.报名预选，符合报考条件的应届考生，由学校预选推荐。

2.选拔录用，选调生选拔录用工作，以前采用的是，省级党委组织部门考察录取。

现在，选调生选拔录用工作，为增加公平、公正度、社会透明度，多采用的是，省级党委组织部门统一组织考试录取。

3.考试内容，基本上同国家公务员招录考试，行政职业能力测试+申论，有的地区+其他内容。

应考主要是靠自身知识积累，有条件可参加培训机构辅导班，培训机构在应试方面还是很有经验的；有的甚至打出包过招生活动，当然，收费也高，如果不过，退还高收费。

（三）培养锻炼，选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，支工、支农、支教、支医等。

（四）工作安置，三年培养锻炼期满，经考核合格者，不经国家公务员招录考试，直接录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作。

选调生培养锻炼期满时，有的已进入科级领导干部行列，有的甚至进入更高级别领导干部队伍。

仅供参考。