面试需要带什么，找工作需要带什么东西去面试啊

你好面试需要带什么，通过你的提问来看你可能是一个在校学生或者应届生吧，我来回答这个问题。

一，找工作的时候需要带上你的证件，包括毕业证，身份证和相关资格证书的原件及复印件。当你去找工作面试的时候，企业的HR会核验你的这些证件，这是企业必须要做的，所以你找工作的时候也一定要带上。

二，找工作面试的时候一定打印自己的简历并带上。一般你到一个企业去找工作面试，HR会收取你的一份简历作为面试资料之一，虽然企业会要求你重新填写一份简历表，但准备好自己的简历也很有必要。

三，如果你在学校学习期间获得过某些大型竞赛奖项，你也可以在找工作面试的时候带上，加深企业面试官对你的印象和认识，有利于面试成功。

以上三点是你找工作面试必须要准备的东西。

面试一定要带着准备去做，没有准备好面试，就是准备好面试失败。做一名大学生，没有职场经验去面试的时候，首先要做一下事情。

第一.了解公司，公司究竟是做什么？他目前在行业里面排名怎么样，未来的发展是怎么样子的？求职是一个双向选择的过程，面试是公司选你，同时也是你在选择公司，所以提前了解公司的现状，有助于你面试成功，同时在未来的工作当中更加的顺利。

第二.为面试做一些相应的能力准备。任何一家公司都是希望入职的员工能够在公司长远的发展，同时也可以尽快的上岗，发挥它该发挥的作用为公司增值。当你确定去面试或者接到面试通知过后，如果你喜欢这份工作，不妨思考一下，你可以在这个岗位上发挥什么样的作用。需要掌握哪些技能，在面试前做一下充足的准备，证明自己有能力胜任岗位，这也是一种不错的方式。

面试的时候具体带些什么，我个人认为带上一套职业装，还有轻松的心情就已经足够。面试的时候要注意以下几点。

第一.不要夸大自己的工作能力。很多面试者为了获得工作会把自己的能力放大10倍，但是入职过后却发现自己不能胜任，这样就很想开溜，所以我们在面试的时候，不要夸大自己的工作能力，自己是大学生，没有实操经验，那么你只要摆正好自己的态度，你学习我相信企业一定会给你多的机会。

第二.不要不懂装懂。曾经作为面试官的我，最讨厌听到的一个词语叫做我知道很多的，这个面试官一提问，面试者就直接说，我知道我知道，这也知道，那也知道，最后结果问一些专业的问题又答不上来，所以我们很多的时候面试不需要不懂装懂。勇于承认自己的不足，也是一种真诚的态度，其实面试官也不会刻意为难你，只要你表现出足够的真诚以及对这个岗位的迫切需要，一般都会给你机会。

以上是一个培训师，对于这个问题的理解，说说看，你面试都遭遇了些什么？欢迎在文mall下方留言。

目前，年考研分数已经出来了，但是国家线还没有划定。但是，目前有一个很大的利好，2月25日，国务院常务会议指出，扩大硕士研究生和专升本规模。这个政策的发布，意味着今年的分数相比去年会有所降低，毕竟，要录取更多的学生，在难度相同的强情况下，分数就会下降。应该说，这是对年考研学生的一大利好，这是幸运的考生，毕竟，现在到了复试阶段，扩大研究生招生规模，这在历史上是没有的。所以，对于大部分考生，现在要做的就是准备复试了，那么，一般来讲，复试需要准备什么材料呢？我想，主要有如下几个：

应届生考研复试要准备的材料

各院校要求略有差别，需要携带的具体材料需要查看学校官网。一般应届生需要携带《准考证》、有效身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、大学期间成绩单原件加盖学校教务部门公章等，另外如果有学校通知需要在面试期间进行体检，最好带上一寸免冠照片几张。

往届生考研复试要额外准备的材料《准考证》、有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、档案中成绩单复印件加盖人事档案单位公章、同样根据学校体检通知，确定是否需要携带一寸免冠照片。

同等学力考生考研复试要额外准备的材料相关专业大学本科全部必修课程的学习证明和成绩单(复印件应加盖学校公章)、反映考生英语水平的成绩证明或证书原件及复印件、在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章复印件（各院校要求不同，以目标院校通知为准）。

简历 尽管没有硬性要求，但最好附上个人简历，给老师最快了解你的机会。

政审表交由考生所在单位人事部门或人才交流中心填写并盖章。应届考生由考生所在院系填写并盖章。

四六级证书因为四六级等相关证书可以在复试中加分，但每个学校比例不一样，有的学校比较少，而有的院校这部分的比例却可以占到复试总分的百分之十左右。

证书以及各种材料的复印件各类证书的原件不可能留给学校，用来审核你的资料是否真实，复印件要给学校留档。

往届生的本科成绩单对于往届生，可以向档案所在单位申请，复印档案中的本科成绩单，也可以从本科学校教务处打印成绩单。

准考证最好带上，有的学校虽然没有特别说明，但在必要的时候可能会用到，比如凭准考证进入复试考场。