这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,儿子入职铁路,大专学历,总说没前途,铁路员工如何提升自己

大专学历的学生进入铁路企业这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,一般都是基层单位的操作性岗位,也就是大多数人所说的铁路工人。

这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,儿子入职铁路,大专学历,总说没前途,铁路员工如何提升自己

铁路单位是劳动力密集性企业,属于操作性岗位的人员是大数,许多工种都需要人员进行设备操作、维修和技术管理,才能将这一个独有的“大联运机”动作起来。

这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,儿子入职铁路,大专学历,总说没前途,铁路员工如何提升自己

这样的企业的用人特点是由它自身的特点所决定的。

这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,儿子入职铁路,大专学历,总说没前途,铁路员工如何提升自己

放空心态,平淡起步。大专学历在现在不是高学历,只是一个入门级的教育经历。在铁路企业中也应该是如此。

这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,儿子入职铁路,大专学历,总说没前途,铁路员工如何提升自己

既来之,则安之,三百六十行,行行出状元,是金子总会发光的。

作为铁路企业的员工,做好本职工作是第一位的,企业人才储备是一个三角形结构,越到基层人数越多,不能因为人多而产生没有前途的想法。

其实,想一想,到哪个单位不是这样的情况。

刚入职场,不能好高骛远,还没有学会怎么做事,就要抬头看天,问苍茫大地谁主沉浮。

职场不是谁家的,一生下来就是口衔金玉的的金童玉女,只要有人就要围着自己转。

职场是考场,职而优则上,前途应该在脚下,不在遥远的蓝天上。

脚踏实地,从学习开始。铁路企业管理严格,规章制度较多,要做好铁路工作,必须要学好本专业的规章制度。

没有规矩,不成方圆。学好规章,即是对自己负责,也是对他人负责,也是对单位负责。通过理论学习,培训合格,才能进入现场工作。

进入到现场工作,虽然是大专学历,其实还只是一个见习工,没有独立作业的资格,必须跟随有经验的人员学习作业,或在工作中由有经验的人反映反映导下,做一力所能及的工作。

这样工作经历半年或者是一年,才能够获得参加职业资格考评的机会,要通过理论和实践的考核合格后,才能成为一个合格的岗位操作人员。

这样一个有资质的铁路工人就炼成了,从此,可以独挡一面,从事一定的工作了。

继续学习,不断升级。虽然,成为一个铁路工作人员了,但是还要继续学习,因为,有些工作经验很重要。

虽然,有从业的资格了,但是还不一定能够什么工作都做, 还需要学习一些经验,不断地重复操作提高熟练程度,真正地做到一丝不苟、一毫不差,有些工作就是要求做到差一点都是不行。

在铁路工作过,应该知道这一点,因为运输企业,火车上不是运人就是运货,人命关天,货物关钱,安全至高无上。

有些工作,对岗位人员还有级别的要求,不管是安全还是技术级别,从二级至五级不等,分别能够从事不同类型的工作。

好了,不但要学习,还要不断地参加考评,合格后升级,真正达到一定的级别,什么工作都可以做了。

不用说,大家都知道,一个成熟的操作工人练成了。在一个小单位中已经快到了三角形的顶部了。

有没有前途?就看你抬着头,还是低着头。

要是低着头,已经在几十人之上,好啊!这就是前途!从此也挺好,也无风雨也无晴,许多人也是这样过来的。

要是抬着头,原来身边有许多人小三角形,我的前途无量,路还很长!

各方出击,加强修炼。专业技能方面,仍然是主攻方向。拓展理论,强化实作,参加一级一级的职业技能竞赛,也有的叫职工技术比武。一次不行就准备下次,今年不行就准备明年。

只要有希望,年年去参加。即使高手如云,也要试与之比高。

参加的目标就是各个级别的第一名,级别越高,作用越好。

只要获得局级以上职业技能竞赛第一名,这下在本单位就有点脸熟了。什么先进、优秀等的评选活动中,总会被选中;还能参加技能鉴定考评工作;小单位中推荐为班组长人选,管理岗位的机会就来了,往后的前途还有,也算是正规的“名利双收”了。

有人在专业技能方面较好,也有人不太好,那也没有关系。

只要有兴趣爱好,就行。什么书法、写作、跳舞、唱歌、画画、相声等,只要有机会就积极参加,获得名次,就将自己宣传了出去,自然也在单位有了人缘。这儿参加活动,那儿参加竞赛,也算是自由自在。

在单位的平台中做自己喜欢的事情,应该算是最幸运的事情,这难道不是前途?

在这个自由的世界里,没有无前途的职业,只有不努力的人生。

铁路企业也是如此!

2022-06-09

2022-06-09