工资单一般什么时候出，现在单位发工资都打到卡里没有工资单为什么不能每月发一份工资单

因为现在发放工资的方法发生了重大改变工资单一般什么时候出，以前单位发工资，有分项，什么交通补贴，洗理费，艰边补贴，肉食补贴，扣除教育附加，公积金等等，当月发工资时，领取时得签字盖章。后来，单位的工资由财政局拨款到银行代发，银行不可能短信通知时同时打印工资组成分项目的交易帐单。我有次短信通知工资3750元，短信显示为财政局发的，不解，微信问单位，才知道发的3个月的生活补贴和150的书报费。现在，每月的退休工资，生活补贴，

到银行卡的都显示为工资。

首先，必须说明，企业几号支付上一个月工资和企业经营状况不发生根本关系。

正规公司、事业编制单位、政府部门，基本上都是下个月15号之前支付上一个月工资。

20号左右支付上一个月工资的单位算不错了。

有很多私企是月末支付上一个月工资。

那么，这些私企月末支付上一个月工资，除了加大了一个月的资金流转量或者获得这笔工资款的银行利息以外。

还有一个因素，就是，便于对企业离职人员的约束。

企业离职人员离职需要工作交接事宜。

交接工作的内容有:

1、公司的账目，结清与公司财务的往来账（包括个人欠款、与其他公司的往来账）；

2、客户业务信息；

3、工程项目管理的衔接（包括施工日记、工程档案的会签与移交、甲方项目负责人、工程监理、分包商的个人信息等)；

4、公司办公用品的移交；

5、公司资料的移交；

6、岗位业务的移交；

7、公司重要的商业、技术机密信息的保密协议的签订；

8、非本意的疏忽，给公司造成损失的赔偿。

等等。

公司月末支付上一个月工资就等于压了员工一个月工资。便于交接工作没有遗漏。

满足上述条件，可以有充分时间处理离职事宜。

有的公司是离职后，就结清离职员工工资，有的是离职后，下个月月末结清员工工资。原则上是，正常办理离职手续后，就结清员工工资。有的觉得离职员工有价值，老板会多付一些工资。

公司月末支付上一个月员工工资，原则上不违法。

↑点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】退休后多久能领到工资？您办理退休手续是2017年2月14日，那么您在2017年3月14日可领到退休工资。退休工资在办理退休手续的次月开始发放。

退休手续如下：

1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。

2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。

3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。那么办退休领社保工资需要提前多长时间办理申请手续？

办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。 一、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到当地社会养老保险局退管服务科提出退休申请；

二、当地社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：

1、填写《退休条件审批表》一式三份；

2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；

3、缴纳社会化管理服务费800元。

三、当地人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。

四、当地社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《养老保险待遇审批表》报当地人社局复核。经复核后，办理养老金存折。 个人社保办理退休手续：

带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。

一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。