银行员工辞职率为什么这么高，现在从银行柜员辞职的人有很多吗为什么

银行早已经不是原来的金领行业了银行员工辞职率为什么这么高，效益大不如以往，而且每年从银行辞职的员工越来越多。我进入银行工作已经将近六年了，恰好去年与我同批入行的3个人都辞了职，我来跟大家分享一下他们为什么都不愿意继续在银行工作下去了。

案例一

小聪是个女生，她老公也是本地其他银行的一名员工。小聪从入行以来一直是干的柜员、她老公是信贷员，两人平时工作都很忙，再加上去年要了二胎，双方父母年龄大了看一个孩子都很累，更别说俩了。有时候孩子生个病只能爷爷奶奶或者姥姥姥爷带着去&医院，孩子身体难受想见爸爸妈妈这么一个最简单的要求都实现不了，小聪一直都处于繁忙的工作以及满怀愧疚的生活状态之中，咬咬牙还是辞了职回家去做全职妈妈。

案例二

小明是个学霸，但是入行以来也是一直做的柜员，即便他有注册会计师、中级经济师以及注册审计师等含金量较高的证书，但是每回行内竞聘考试他的面试成绩都不太理想，所以一直没有换岗或者提干。他对自己的职业发展一直不太满意，后来在多次与领导协商未果的情况下，愤然辞职去了一个会计师事务所，听说现在过的也不是很顺心。

案例三

小星同样是一个女生，家在农村，家庭条件不是很好，也是一直干的柜员工作。她倒是对柜员的工作强度没有多大怨言，但因其没有什么存款，所以每回发绩效的时候都要比其他同事少一倍左右，也就是说薪酬方面让其感到很不满意且不公平。她觉得自己的家庭关系很难让其揽存任务完成的比较理想，长久的在银行工作下去不是长久之计，她最后也是辞了职去考公务员，听说国考已经进入面试了，但最后能否被录取我就不太清楚了。

综上所述，在银行工作尤其是柜员岗位的话确实比较辛苦，再加上银行躺赚的好日子早就已经过去，从福利待遇和工作强度来看银行柜员已然不是性价比较高的工作，所以近年来辞职的员工越来越多，我觉得这是一个非常正常且普遍的现象，因为“人往高处走水往低处流”是恒古不变的真理！