社区干部是什么编制，社区工作者今后能否有机会进入事业编制

社区居民委员会，是群众性自助组织，不是政府组织，是城市居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的群众性组织，对社区事务和自身利益的自我管理，维护自身权益社区干部是什么编制。政府工作人员不得进入社区任职，社区不能有事业编制人员，保持社区居民委员会的独立性和群众性，社区工作人员是服务社区的劳动者，依法签订劳动合同，非财政供养人员，不能调任事业单位，必须参加事业单位公开招聘进入事业单位，且没有照顾政策。

社区居民委员会，按照居民委员会组织法，具有独立性，政府部门不得随意干扰社区民主管理的权益，可以给予社区帮助和指导，不能将政府工作人员派入社区工作，要保持社区的独立性和自主权，社区居民委员会应当建立党的组织，在党的领导下开展社区业务工作，保持正确的方向。

所以，社区居民委员会，不是政府组织，更不是一级政府，是独立运行的群众性组织，不允许公职人员在社区内任职，不得改变社区居民委员会的性质，不能把社区组织办成政府的一级组织，不具有任何行政权力，更不会有国家公务员编制，当然也不会有事业单位编制和人员，一旦有国家工作人员在社区居民委员会工作，社区居民委员会就不再是社区居民的自主组织，违反了居民委员会组织法的规定。

很多人，包括社区工作人员，都不清楚自己的工作性质，因为街道和民政部门把大量的工作压进了社区，让社区工作人员工作量很大，干了好多不属于自身的工作，因为社区经费来源少，街道和民政给了资金帮助，拿了钱干活就成为了惯例。这几年政府也在社区工作上，给予了资金帮助，提高社区办公环境，让大家感觉社区好像是政府的下属组织，其实这只是政府为社区建设提供的帮助，一种误解。

综上所述，社区就是居民自我管理的群众性组织，自己管理自己的事务，其社区工作人员就是服务社区的人员，由社区自己产生，自行聘用，签订劳动合同和工资待遇，是永远不能调任公务员和事业单位的，完全不是一个法律法规体系。

您好，梅州华图为您解答

社区工作者不是公务员

1、社区工作者不是事业单位。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等互动的社会服务组织。更成为事业单位工作人员，都是需要经过认识部门公开招考的。

3、社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

待遇怎么样？社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各县区的工资待遇并不相仿。可参考一下福建省：1.聘用人员的管理：被聘用为城市社区专职工作者的人员实行聘用制管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试行)》等相关文件规定执行。聘用人员应服从街道的安排，在规定的时间内到指定的社区居委会报到，否则取消聘用资格。2.聘用人员的待遇：按照中共建阳区委建阳区人民政府《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)文件精神执行。即：城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。

⑴“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴，社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%，一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%，标准不低于上年度当地社会平均工资水平，由区财政统一支付给街道。

⑵“绩效工资”是指以目标责任为主，实行绩效考核，同时兼顾社区工作者服务年限等，由街道根据实际确定考评标准和年度目标责任制，每年考评一次。原则上每个社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%，“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决。

⑶“综合性奖励”是指各项福利补贴和年终奖金等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合性奖励”由社区自筹解决。

所以，社区书记是公务员么？当然不是。就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有知道工作的权利。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有编制的。