去新成立公司上班有什么风险，去了一个刚成立的新公司上了两天班想辞职怎么说

很高兴回答你的问题去新成立公司上班有什么风险。

如果去新公司上班，只去了两天，很难对这个公司有一个全面的了解。可能是公司里的某一个方面给你的第一印象不太好，导致你产生这样的想法。

建议你可以从以下方面重新审视一下这个公司，做综合考虑后看是否离职。1，公司环境。公司的环境通常包括工作环境是否整洁有序，宽敞明亮。用餐环境是否干净卫生。

2，人际关系。人际关系是否复杂要看公司是否有多个小圈子，排外情绪浓烈，难以融入。

3，工资待遇。是否可以缴纳保险公积金等国家要求的福利待遇，是否存在欠薪情况。

4，公司业务发展状态。可以向老员工打听一下公司是否有新业务，业务合同持续时间等等。

在新成立的公司工作，机遇和风险并存。新公司一般会高薪吸引人才，而且一旦公司发展壮大，公司的元老大部分都会升职加薪，成为公司的核心。甚至很多初创公司会分给员工股权作为激励，让员工和公司共命运，同发展。这是机遇。新公司一般组织结构尚不稳定，管理制度不健全，管理层磨合不到位。所以管理容易混乱，让员工无所是从，找不到工作方向，容易产生挫败感。还容易出现管理层内斗，利益相关方容易受牵连，站不好队还会被针对。这是风险。回到你的问题，刚到公司两天，应该还没有订立劳动合同，所以可以无条件辞职，不用和公司解释过多。即使签订试用期合同，只要书面递交离职申请，就可以正常离职了。但请根据我的意见综合评估后再做离职打算，虽然只工作两天，你的离职成本很低。但是重新找工作是需要投入时间和金钱成本的。

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