为何这么多人选择进国企，为何现在国企那么多人都在摸鱼工作

大多数都是普通的老百姓。在国企无非就是有一份工作而已。干的多也不可能提拔为何这么多人选择进国企，所以大多数人在经历了无数次打击之后，都选择了摸鱼，只要完成自己手头的工作，按时下班，下班以后的事关我啥事。

国企里有一个现象，年轻人进来还是很肯干事的，但是年纪一旦到了40岁，如果在职务上没有起色，大部分人都会选择平静的过自己安稳的日子。因为绝大多数人都明白，这辈子想提拔的可能性也不大了。这时候就要干好自己手头的事，不争不抢，有一份安稳的工作和收入，大多数人都比较满足。

说实话，如果是年轻人，不建议你进国企。原因有三：

1、国企工资太低。

和我一起进国企的毕业生，大部分到手工资只有两千多，对于他们来说，完全不够用。即使过了实习期，到手也不到三千。而且国企工资预算由政府部门严格控制，将来即使涨工资，幅度也很小。

关于福利，现在对国企管得比较严，很多国企都不敢发过节费、各种补贴，偶尔过年过节发些物品，不如直接发钱来得实在。

2、在国企，很难学到真正有用的东西。

有人说，在国企，我本来想学做事，可是领导们一直在教我怎么做人。我并不认为，圆滑处世就是会做人的体现。年轻的时候，更应该追求自己的理想，而不是急于找一个养老的场所。

国企就是棵大树。很多人以为找到一个大平台，从此端上了“铁饭碗”，高枕无忧。但在现代社会，真正的铁饭碗是自己的技能。人应该努力提升自己，有一技之长，这样就算有天树倒了，你还能飞走。

3、国企的关系网太复杂，无背景的人很难有上升空间。

很多人轻轻松松就能进国企，待在最清闲、福利最好的分公司或部门，基本上都是关系户。虽然你和他们都是新人，但他们明显会得到更多的照顾，并且对你可以颐指气使。至于将来的上升空间，没有后台没有关系的人很难被优先考虑。

所以，如果你还年轻，不要轻易谈这趟浑水。

大型国有企业是国民经济的中流砥柱，银行，石油，化工，电力，交通，基建，航天等大型国有企业为国民经济的发展承担了重要角色。

国有企业也在一定程度变上承担一定的国家赋能，比如军工等国有企业会承担着国家的安全，银行承担着对经济的调节作用等。

国有企业代表着国家的广大人民的公共利益，承担着国家的发展需求，基础雄厚，还有国家的支持，一些国有企业还有一定的权力。

国企的工作是十分稳定的，在国企工作会有一种归属感，不用怎么担心失业。

国企的薪资虽然不是最高的，倒也是有竞争力的，国企的福利是很多的，户口，住房，教育，家属福利等都是其它企业不可匹敌的。

一些行业也承担着国家的重大科研计划，也是实现自己人生价值的好去处。