什么人容易转行，为什么有人说虽然程序员的工资很高，却有很多人想转行

作为一个工作十几年的程序员始终也没觉得工资有多高什么人容易转行，外界对这个职业一直有着非常大的偏见，觉得程序员是怪物般的存在，更有甚者说成钱多话多死的快，对于这个职业有着太多的不了解。就目前国内的消费水准，程序员这个工种相比别的职业还是要高一些，毕竟很多职业可能干上一辈子都不可能月薪过万，所以讲相比来讲还属于工资高一些，但这种工资高目前看还是有代价的，为什么很多程序员拿的工资非常高，还是有想换行的冲动，主要还是基于以下几方面。

1.程序员的工作相对比较枯燥

如果不是对这个行业感兴趣很难坚持到最后，很多参加完培训走上编程道路的程序员做上几年就开始觉得自己并不是很适合做这个行业，从开始学习编程到能坚持到五年的已经不多，真金不怕火炼，毕竟整天坐在电脑旁边写代码如果不是兴趣很难支撑到最后，如果是兴趣使然做东西就变成了一种享受，当然不是每个人都能坚持做程序弄到最后。

2.程序员的加班强度非常大

特别是国内的互联网公司每天晚上到10点之后都是经常发生的事情，而且不会随着公司规模的增大加班强度会有所下降，所以bat三家公司的加班强度都是不小，长期加班身体都是处于亚健康的状态，而且基本上每个程序员都有职业病，颈椎都存在问题越是年龄大的程序员健康程度越差，如果遇到不懂技术的老板即使非常辛苦加班弄出来的东西也不会被珍惜，如果是一个普通的程序员基本上被压榨完，年龄大了就要选择一个加班不是很多的企业渡过后半生。

或者赚点钱直接回到老家了此人生，年龄大了在后期转行的不在少数，虽然是技术工种经验占据的比例非常大，但长期的加班年龄大了身体还是很难坚持到最后，转行做个技术管理或者转向做别的事情。

3.编程行业需要技术一直的更新

科技技术的进步的步伐非常快速，所以不能因为年龄大了就要停下脚步，所以讲要时刻保持一种上进心，很多人觉得累还有一点就是这种原因，要时刻更新自己的技能库，很多人老程序员觉得也就是这个样子了，没有必要追求的那么极致，所以就放松了脚步，结果是一步跟不上可能步步跟不上，后续慢慢就有被淘汰的危险了。很多人一看自己年龄大了，也没有必要在这个行业内这么拼了，干脆换个活法算了。

任何一种职业都有其不好的一方面，如果真的是感兴趣或者时间长了培养出兴趣了，就会越干越有劲头，如果是一直在煎熬那么就会容易出问题，很难坚持到底，如果一个职业不是自己特别喜欢的很难有成绩，更不要说能够坚持到底了。

希望能够帮到你。

转行做程序员，多少岁合适？这个问题从不同的角度会有不同的答案。我的回答主要从企业的角度来分析。

首先多少岁的问题，我想说开始工作3年之后就不合适了。不一定非得是某个年龄，可能有些人毕业比较晚年龄偏大，还没有多少工作年限还是有一定的可塑性的。当然年龄太大也是不行的，非得加个期限，我认为28以上就得慎重转行程序员了。绝大部分程序员年龄都不到35岁。超过一半的程序员年龄在23-30岁之间。

以我真实看到的招聘案例，企业对大龄转行程序员的顾虑有如下几点:

1.上有老下有小，需要顾家。年龄大了，结婚生孩子。需要顾及家里的事情就会变得多起来，久不久请个假还不得不批，在工作上没法全身心投入。软件开发加班多工期赶，耽误个两三天影响很大，可能因为bug延迟解决就会导致业务办不了。

2.没有职业规划。毕业三年了还想转行，说明还没能确定自己的人生方向。转行可能是一种投机想法，会不会坚定地一直做下去很不确定。HR面试时经常有提问到以后的职业规划问题，经常有人打不好会被归入不思进取的行列。

3.没有可塑性和成长空间。普遍认为刚毕业的几年时可塑性最强的时期，这个时间段能像海绵一样吸收各种知识快速成长。过后学习的冲劲开始变缓。软件开发需要学习很多东西，前期一般都需要有人带才能工作。这时候才转行从基础学起困难重重。很多企业需要的是简单适应后就能独自工作的人。

4.个人观念，心高气傲。有些人觉得自己已经工作好多年了，工资应该高一些，不愿意接受初级程序员的工资。但企业认为你在开发行业只是个小白，没能为公司产生多少利益，不愿意给太高公司。要知道转行后之前的工作经验是没多大用的，特别是软件开发这种纯技术为王的行业。

理想很美好，现实很骨感。每一个转行者都需要坚定的毅力才能成功。以上是转行者需要面对的问题。了解问题想好对策，知己知彼方能百战百胜。