去商场应聘什么职位好，大型实体店商场运营岗位负责哪些工作有没有前景

商场运营是一门很大的学问去商场应聘什么职位好，主要包括商品价格管理、商品成本核算、折扣谈判、商品陈列、评效计算、经营数据分析、商品进销调存管理、促销活动策划、合同管理，最重要的一点就是会遇到各种新问题，锻炼自己处理突发事件的能力。如果想入行，可以去锻炼一下。但有个缺点就是休息时间和其他岗位是相反的，大家都放假的时候，商场正是最忙的时候。祝你好运！

虽然现代社会讲究男女平等，但因为婚育、身体等原因，究根结底职场女性还是处于劣势，否则国家也不会三令五申要求企业禁止面试时询问婚育情况。

结合题主的实际情况与我人力资源多年的职场经验，分享自己的一些观点，仅供参考。

一、换工作首先要考虑的还是职业规划我觉得换任何一个工作，你必须要结合职场规划，而并非单一考虑性别的因素。

如果要说适合女性的职业，那教师、护士、银行这些都可以，但题主过往的经验未必对口，转行的成本很高。

所以我的建议是把握以下几个原因，先考虑自己个人的职业规划：

1、择己所好

这个原则是换工作要结合自己的志趣，即至少你是喜欢去做、有激情的，开展工作可以依靠内驱力。

2、择己所长

这个原则是指换工作要符合自己的能力特长，发挥自己的强项比补短板更重要。

3、择世所需

这个原则是指换工作要符合这个时代的需要，例如考虑以后更有前途的一些行业和职业。

我个人的建议是关注人工智能、大数据、环保、医药大健康、咨询等行业的机会，职业的话尽量避免选择一些重复性操作性的岗位。

二、转型的方向哪些适合女性考虑由于题主原来做过电话销售和文员，现在考虑适合女性的转型方向，我提供几个思路。

1、行政管理方向

从文员到行政是最适合去做的，行政岗位中也有很多类别，例如文秘、党务、档案管理等等，这些岗位工作强度不会特别大，稳定性也较好，适合女性发展。

未来做得好，也可以朝着行政经理、总监的职业通道去发展。

2、人力资源方向

做过文员至少有一些职能基础，可以去学习人力资源的基本理论知识，最好考个二级人力资源管理师证书，去应聘岗位时从人事助理或专员做起，由于你曾经做过销售，沟通能力想必还不错，所以做招聘、培训等贴近过往经验的岗位会比较合适。

人力资源的职业大部分都是女性，出差也不像销售那么多。

3、公务员、事业单位

如果题主的年龄还在可以考公考事业的要求内，你也可以去试试这条路子。

当然，千军万马过独木桥，难度不小。

4、自媒体写作

头条上就有很多辞职后做自媒体写作的，如果你的文字能力不强，可以通过一些培训班进行强化训练，多练习自然就好了。

现在是全民写作的时代，自媒体写作真的可以赚钱。

写在最后以上，就是我关于这个问题的一些建议，仅供题主参考，希望有帮助吧！

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