社保5年规划的要求是什么，如何解读连续交纳五年社保

感谢邀请，更感谢楼主的提问社保5年规划的要求是什么。

楼主你好，如何解读连续交纳5年的社保？这个缴纳社保确实是对于连续交纳是有一个明确的概念的，那么什么样的情况是属于连续交纳的，就是说我们在平时交纳社保的过程中，不出现任何的中断缴费年限，那么才被称之为是连续交费的情形。

比方说你从2010年的1月份开始缴纳自己的基本养老保险，那么一直交到了2016年的1月份，这种情况下你就连续交纳了5年的社保待遇，当然连续交费对我们来说是有一定的好处的。因为连续交费首先可以保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限，这是一个好处。

另外一个好处就可以保证自己的医疗保险不会发生任何中断的情形，那么也就是说在连续交费期间，永远可以正常的享受到医保的报销待遇，所以说会对自己带来一定的好处，当然连续交费的前提条件，一般情况下是不要失去工作单位，因为一旦失去工作单位以后，就没有工作单位来给你承担相应的社保交费，很有可能就会发生中断的缴费情形。

感谢阅读，请加我的关注。

社会保险缴5年能不能领养老金？

能！机关事业单位工作人员在10月1日(还有7天)前退休，缴纳社保5年能领养老金。

按照规定职工缴纳社保满15年，到法定退休年龄，可享受养老金。但是机关事业单位工作人员，2014年10月1日前没有进入缴纳社保统筹，建立个人帳户养老金。退休前、后均由财政供养，工作期间均视同缴费年限。2014年10月1日养老金并轨，机关事业单位工作人员进入社保统筹，建立个人帳户养，开始社保缴费，到今年10月1日整5年，所以缴费5年可以领养老金。

10月以后，所有退休职工不可能存在缴纳社保5年可享受养老金的现象。

随着时间的推移，养老保险统筹层面不断提升，养老金支付能力更强。根据人社部部暑，今年一部分省调拨市、县部分养老保险基金，委托国务院认证授权的机构投资运营，实现保值升值。提高基础养老金和个人帳户养老金的支付能力，养老保险制度更公平。