提升人效的6大秘诀，如何提升一个人的能力和修养

第一，自然是多读书，我们年轻的时候上学，特别是在大学里，最有价值的其实就是教给了我们自学的能力，这个能力特别重要，我看见很多没有受过高等教育的人，最大的悲哀就是缺乏自学的能力，当然，我这个结论不是绝对的，有些人读了大学也没学会自学能力，有些人没上大学，自学能力也很强，这些个例当然很多，我是说普遍现象，所以，我的第一个观点就是多学习多读书，什么是读书提升人效的6大秘诀？读书其实就是和古人的至圣先师交流，你从他们的文字中得到他们的指点，不亦乐乎！

第二就是多去外边看看，看看不一样的风景，见到不一样的人和事，这时候你会产生好奇心，这些好奇心就激发了你的求知欲，就会让你有的放矢地去读书，这种带走问题去求知最有效率，我本人经常有这样的经验，就是偶尔碰到一件我不懂的问题，就去找资料搞懂它，就会发现为自己打开了新的知识领域，感受到很多快乐，岂不快哉！

第三，就是选择和什么人在一起，交什么样的朋友，你什么的朋友如果很有素质，自然你的素质也会不断提升，反之亦然！所谓近朱者赤，近墨者黑，选择合适的人交往特别重要！

这就是我分享的观点！

工作中有没有提升技能的捷径呢？我说：“有”。

如果时间宽裕，那就按部就班学技术，长本事，如果时间紧，急着用，那就看看我的方法，见效快，可复制。

正常学习的顺序是先理论后实践，先易后难。但是，有时我们在职场，学习条件不允许，遇到新的岗位，能力挑战，只能先上岗，边干边学。此时，需要的是快捷和有效。

下面，我结合自身实际，说说快速提升职业技能的好办法。

第一，不走“循序渐进”的老路：逮到就学，学了就用

在实战中，职业技能可以跳着学，学上一招是一招，学到就用。随着一招招积累，也就形成系列，融会贯通了。

实践中，不要讲究程序，哪件事先碰到就先攻下它，一件件啃，一项项来，日积月累，也就逐步拿下了。真的学了核心的三五招，其他的学起来也容易。我的体会是，下苦功夫去学，一般三个月基本入门，半年能独立做，一两年就能能熟练掌握岗位技能了。

小结：不要指望从头学起，不问程序，得到机会就学，勤于上手练，能学多少学多少，学到一招是一招，耐心积累，功到自然成。

第二，先“知其然”，再“知其所以然”：不问理论，管用就行平时我们会说要：“知其然”还要“知其所以然”，也就是说知道要这么做，还要知道为什么要这么做。但是，实战中往往做不到，我们没有条件讲究到这个程度。

你是战士，先得会开枪，先把敌人干掉再说。你不需要，也来不及知道子弹击发原理，不需要知道弹道运行机制，你只要学会开枪，击中目标就行。

你是实用的人，你不需要去教学，也不需要讲出道理，你会用就行。

学习中不要问那么多为什么，要多问是这么做吗？这么做对吗？把解决“怎么做”作为头等大事。

小结：没时间了解那么多理论，把有限的时间和精力用在直接学习应用技术上，你“知其然”即可，不分心，学的就要快得多。

补充叙述：我不否定循序渐进教学方法的正确性，不否定理论对实践的指导作用。但是职场实战不同于学校教育，时间紧，条件不具备，那么碰到就学，学了就用，能用就是硬道理。

总结：打破常规，重视实战，勤于实践，逮到就学，不问程序，不讲理论，能用就行。如此，就能快速提升职业技能。

举例：本人曾经带队伍负责市政工程施工。这之前我是从事快速消费品生产和销售工作的，从未接触过市政工程施工业务。前后一个月时间的准备，我就走上工程一线，全面负责工程管理。可以说，刚到工地，千头万绪，要学的东西太多。没人专门教，没时间专门学。怎么办？我的办法就是，哪件事情先碰到，就先熟悉这方面的业务，一件件攻，逐步积累，先实战，先实践，有空再理论。也就大约三个月时间，我通过“恶补”，基本掌握我们所从事的市政工程管理的业务，能够基本担负起全面管理的责任。这其中本人付出了大量心血，有辛苦和劳累，但是，相对于所取得的成绩，还是欣慰的，内心还是愉快的。