教师退休后都会如何选择，如果教师的工龄过三十年可以退休，你会怎么选择

如果教师工龄达到30年后可以退休，不仅“三味”老师，相信很多老师也会选择提前退休教师退休后都会如何选择。

"三味"的理由是:

1、教师的工作越来越不好干。老教师一般对繁重的教学压力和管教学生的责任难以承受。

达30年工龄，年龄一般在50岁以上了。老师与其他职业相比，50岁的身体普遍要差很多。如果学校适当照顾一下还好，不照顾的话，每天至少3、4节课，仅备课，改作业就挺难熬了。我们有几位50左右的老师，在上晚课时，老花眼，根本看不清课本，更看不清学生的作业。

就算学校有所照顾，但这代人往往很自尊要强，听不惯年轻教师的闲言碎语。

另外，现在的学生又难管，一方面看不过，另一方面又不敢打不敢骂，说教又不起效。最担心一时忍不住，晚节不保!

2、目前教师的待遇就这水平，想评个职称希望又看不到。退了休，拿点退休金，落个清闲自在。

现在退休拿的是养老保险。虽然不多，但比在职也就少那么2、3千。现在50多岁年龄的老师，大多只有独生子女，且基本已自食其力，没什么家庭负担。靠那点养老金也算过得还舒服。

反正，50岁，不再年轻了，再拼也拼不出个人生大起色。不如退了休，帮着子女照看一下孩子，还享个天伦之乐。

3、50岁说老也不老。对很多身体好的老师而言，退了休，卸下教师这个担子，也许还可以开启人生事业的第二个春天!

现在年龄50岁的这代教师，大多在学生时代就是一个姣姣者。曾有个远大理想，但在那个时代，阴差阳错做了光荣的人民教师后，不仅没有享受过想要的物质生活，而且守住教师这个职业理想，无法放弃。

如果50来岁可以退休，终于可以回到社会这个大舞台，试试身手。就算不成功，也总算不留遗憾。

当然，对"三味"来说，如果60岁退休，还不知那时身体会是啥样。至少现在50几岁身体还行，行走还方便。也想退了休，去外面走走，“世界这么大，我想去看看!"这是我一生的愿望，希望没有遗憾!

以上"三味"的想法也许有点自私，甚至与教师的职业道德不相符。但它真的很现实!

(图片来自网络)

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自宁夏回族自治区推出教师满30年教龄可以提前退休之后，全国的教师都希望自己也能享受到这样的政策。

如果中小学教师工龄满30年可以退休，不仅我会选择提前退休，相信国内满足这个条件的教师也会纷纷的请辞退休。

目前国内大部分教师都是在二十几岁入的行，工作满三十年时一般的年纪大约是五十几岁，这个时候子女大部分已经结婚，此时退休正好解决了许多年轻家庭因无人带小孩不敢生的窘境。而且就算不带小孩，还可以趁着年纪还未到走不动的时期，多出外旅游，不仅可以丰富自己的阅历，还能陶冶情操，寄情于山水之间，何乐而不为？

可是，希望是美好的，实际是残酷的。中小学教师满30年提前退休政策目前很难在全国实行，这种政策只能限于局部地区。主要因为我国除了沿海地区因待遇较高，不缺教师外，其他地区教师缺口巨大，特别是西部学校老龄化严重，大部分教师已经工作满30年，如果满30年就退休，必然会出现大量教师退休的现象，这样必会造成学校无师可用。

所以，目前这项政策推出难度较大。深究其原因不言而喻，主要还是因为吸引力不足，多做几年与少做几年没什么区别，工龄工资对于工资微不足道。而且，现在老师操心的太多，责任太大，有可能一不小心便晚节不保，还不如提前退休颐养天年，享受天伦之乐，还能多活几年。

作为一名从教多年的女教师，我对这件事也感到很纠结。

符合条件的女老师都不会退休

不当教师的人，总是羡慕教师有寒暑假，而当教师的人都知道，教师的上班时间很紧张，真是满满当当的超负荷运转。年岁大了，也盼着可以退休好好的歇息歇息。但自从有了女教师高级职称延退的说法，很多的老教师，为了多挣些工资，即使身体不是很好，也依旧坚持在教师岗位，这也造成了老教师不退，新教师进不来，学校整体运转不畅的现状。

工作与工资的不对等

很多延退的老教师，总会以自己的年龄为借口，要求校领导安排轻省的工作。学校领导出于各方面考量，会给予一些优待，分配给她们的工作相对很少。但学校的编制就这么多，工作的数量没有变，有人减少，就会有人增加，造成了学校很多年轻的老师，挣工资少，但干活却多的现状，使很多教师的心里不是很平衡。

职称评聘的压力

女教师想评高级职称，要占用学校的有限名额，而且评上之后，还要延迟退休，使学校的名额一直空不出来，也使得很多中年的骨干教师，在职称评聘上无限的延后。工作的压力，职称的无望，使很多老师失去了工作的热情，无心工作或工作散漫，使得学校的教育质量大幅度下降。

女教师延退也不利于晚年生活

在所有行业中，教师行业几乎是从教时间最长的职业，有很多单位的女职工在45岁或50岁就面临退休。这个岁数退休，身体条件允许，其实完全可以补足自己曾经想做却没做的事情，也可以从职业的巨大压力中放松出来。但女教师却要延退到60岁，这无疑对老师的身体和抗压力提出了新的挑战，这对老师的身心健康有着极大的不利。

其实，女教师55岁退休，我认为正好，也利于教师职业的更新换代，更好发展。